福建有个保安拿了外卖后，干脆一股脑儿全扔进垃圾桶。这动作也太大了，工人们看到都气不过，想上手揍他。大家都知道无规矩不成方圆，但有的规矩真让人爱恨交加。每个地方都有自己的一套制度，刚到一个地方就得先把规矩弄明白，不然很容易惹出乱子。 不过有些规定看了确实让人觉得别扭，甚至心里堵得慌。其实也不能全怪那个保安，厂里说不定有规定不让在厂区吃外卖，只能跑出去吃。这事儿在工地和大厂特别常见，主要是食堂外包了嘛，老板为了多赚钱，不想让人在厂区占着座位。管理方为了配合他们肯定也得支持这么干。 所以表面上看着像保安在搞破坏，其实他也就是个执行命令的人罢了。心里头说不定也觉得这么做不对，但不照办就得自己吃罚款、挨批评。看到这种情况别急着骂保安，先搞清楚是个人有意刁难还是制度规定使然。 判断起来其实很简单：看是不是一视同仁？如果只针对某个人那就是针对人；要是对谁都一样那就是制度管着。看这个例子多半是厂里有规矩拦着保安，不然他也没必要费劲去丢每一份外卖。 要是不丢倒霉的就是他自己，少则罚几百块钱，多了可能直接处分。这事儿告诉我们遇到让人心烦的规矩别光冲着执行者发火。保安不过是规矩的传递者嘛，真正该琢磨的是那些躲在背后的制度和规定。