从驻村帮扶到心系群众 贵州万山区残联用实干诠释为民初心

问题:在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键阶段,易地搬迁安置社区面临公共服务供给与民生需求多样化并存的挑战。

对残疾人家庭而言,护理照料、出行便利、就业增收、康复与社会融入等需求更为集中,若服务供给不足,容易形成“生活不便—就业受限—收入偏低—家庭负担加重”的循环,影响社区治理效能和高质量发展基础。

原因:一方面,残疾人群体服务需求具有专业性、长期性和个体差异性,单靠社区常规力量难以实现精细化覆盖;另一方面,部分安置社区在设施完善、服务阵地建设、就业渠道拓展等方面仍需持续补齐短板。

同时,政策落实往往涉及多部门协同,若缺少稳定的驻点力量统筹推进,惠残政策从“纸面”到“落地”容易出现信息不对称、衔接不顺畅等问题。

基于此,万山区残联自2024年3月进驻丹苑社区,通过驻村帮扶把资源、机制和服务延伸到基层末梢。

影响:驻村帮扶的效果,最终要看群众是否真正受益、困难是否得到解决。

两年来,万山区残联以“关心重视、人员帮扶、经费保障、帮扶措施”四个方面推动工作落地:区残联主要负责人和分管负责人多次深入社区走访调研,围绕群众“急难愁盼”协调解决问题、办理实事20余件;派驻干部脱产驻村,扎根一线,累计协调解决实事10余件,增强了服务的连续性与针对性;同时严格落实驻村经费保障机制,确保驻村干部待遇补助及时足额到位,并通过走访慰问等方式稳定工作力量。

更重要的是,惠残政策得到更精准执行:累计发放重度残疾人护理补贴3.852万元;走访慰问困难残疾人及群众200余人次,发放生活物资及慰问金1.6万余元;为5户困难重度残疾人家庭实施无障碍改造;组织残疾人技能培训41人次。

政策“落地有声”,推动困难帮扶从“应急纾困”向“能力提升”延伸。

对策:从实践看,做好基层助残工作,既要“兜底线”,更要“强支撑”。

一是用好常态化走访机制,把问题摸清、把需求摸准,推动服务从“被动受理”转向“主动发现”;二是把资金与项目投向关键短板,特别是与残疾人日常生活紧密相关的无障碍改造、护理照料支持和康复服务;三是突出就业导向,增强“造血”功能。

万山区残联争取15万元资金用于修建丹苑社区残疾人综合服务阵地,并申报为省级易地扶贫搬迁安置点残疾人综合服务社区。

在此基础上,依托阵地建立助残微工厂,带动残疾人及周边群众就近就业。

服务阵地建设与就业项目联动,既拓展了公共服务的承载空间,也提供了更可持续的增收渠道。

前景:随着乡村振兴深入推进,基层公共服务将从“有没有”转向“优不优”,残疾人服务保障也将从“政策覆盖”走向“质量提升”。

下一步,关键在于把驻村帮扶形成的有效做法固化为制度:持续完善残疾人保障和关爱服务体系,推动数据摸排、政策兑现、培训就业、设施维护、社会参与等环节闭环运行;加强与民政、人社、住建等部门协同,提升资源整合效率;引导更多社会力量参与助残服务,丰富就业形态与岗位供给,促进残疾人更高质量、更稳定就业。

通过机制化、标准化、可持续的服务供给,易地搬迁安置社区的治理韧性和民生温度将不断增强。

一面锦旗背后,是新时代党员干部践行初心使命的生动写照。

万山区的实践表明,乡村振兴既要"驻身"更要"驻心",只有将制度优势转化为治理效能,把惠民政策细化为暖心举措,才能真正赢得群众认可。

这种以残疾人保障为突破口、以社区为载体、以就业为抓手的帮扶模式,为同类地区提供了可复制的经验,展现出基层治理创新的强大生命力。