记者从有关部门获悉，广东省"百万英才汇南粤"2026年春季大型综合招聘会将于3月15日至16日在广州广交会展馆D区举行。
此次招聘会是广东省贯彻落实全省高质量发展大会精神、深入实施人才强省战略的重要举措，旨在为全省经济社会发展提供坚实的人才支撑。
全省高质量发展大会明确提出，要深入实施"百万英才汇南粤"行动计划，打造数量充足、素质优良的复合型人才队伍。
当前，广东正处于产业转型升级的关键时期，新质生产力加速发展，对高素质人才的需求日益迫切。
本次招聘会正是在这一背景下应运而生，通过搭建供需对接平台，促进人才资源优化配置。
据了解,本次招聘会创新采用"两馆分区、产业聚类"模式,围绕制造业与服务业分别设置招聘区域。
17.1馆聚焦现代服务业,涵盖公共服务、现代物流、生活服务、科技服务、金融等八大领域;17.2馆瞄准先进制造业,重点布局人工智能与机器人、新一代电子信息、智能家电与装备制造、新材料、低空经济、新能源汽车等新质生产力赛道。
这种按产业链条组织招聘的方式,有利于实现"以企引才、以链聚才、以群招才",提高人才与产业的匹配度。
从参会单位来看,全省21个地市和横琴粤澳深度合作区全面参与,汇聚超1800家企事业单位。
其中,世界500强企业及其子公司超150家,央企国企超170家,上市公司超170家,高校科研院所超110家,医疗机构超70家。
比亚迪、腾讯、格力、南方电网、华润集团、中山大学等行业领军单位悉数到场,展现出广东对各类人才的强大吸引力。
岗位供给方面,本次招聘会提供超7万个优质岗位,覆盖不同学历层次和专业领域。
其中,硕博岗位超1.5万个,本科岗位近4万个,大专岗位近2万个。
从薪酬待遇看,年薪20万元以上岗位超2万个,占比超过三成;年薪50万至100万元岗位近3000个,百万年薪岗位近200个。
这些数据表明,广东企业不仅提供充足的就业机会,更注重以优厚待遇吸引和留住人才。
值得关注的是,本次招聘会采用分日轮展方式,两天参展企业阵容各不相同。
求职者可选择连续两天参会,相当于参加两场大型招聘会,获得更多选择机会。
此外,现场还设置人力资源服务专区、出海企业专区、国际人才招聘专区及博士博士后专区,为不同类型求职者提供精准服务。
业内人士分析认为,本次招聘会的举办,既是广东应对当前就业形势、稳定和扩大就业的务实之举,也是推动产业转型升级、增强区域竞争力的战略部署。
通过搭建高效的人才供需对接平台,有助于缓解结构性就业矛盾,促进人才链与产业链、创新链深度融合。
从长远看,广东持续加大人才引进力度,将为粤港澳大湾区建设和全省高质量发展注入强劲动力。
随着"百万英才汇南粤"行动计划深入实施,广东有望形成更具竞争力的人才集聚高地,为实现中国式现代化广东实践提供坚实的人才保障。
这场人才与产业的"双向奔赴"，既是广东经济韧性的生动注脚，更是新发展格局构建的微观缩影。
当7万多个岗位与百万人才的职业梦想相遇，不仅将书写无数个体的奋斗故事，更将汇聚成推动中国式现代化建设的磅礴力量。
在人才红利与创新动能加速释放的当下，广东的实践为高质量发展提供了重要启示——唯有持续优化人才生态，才能在激烈竞争中赢得先机。