花旗集团前高管罗布·加里克警告说，未来几十年人工智能机器人的数量将超过劳动人口。他给《欧洲财经论谈》节目的CNBC主持人史蒂夫·塞奇威克和本·布洛斯指出，AI机器人将给人类工作带来巨大冲击。加里克把企业决策驱动视为机器人数量爆发增长的主要原因。 微软发布的工作趋势指数显示，80%的企业管理者预计，AI智能体将深度融入企业人工智能战略。麦肯锡全球管理合伙人鲍勃·斯特恩费尔斯透露，他们公司一年前仅有3000个AI智能体，如今已经部署了2万个。 特斯拉CEO埃隆·马斯克表示，“我的预测是在良性发展场景中，我们会制造出海量AI机器人”，这些机器足以覆盖所有人类需求。他补充道，“商品和服务将极度充裕”。 随着亚马逊、Salesforce、埃森哲等企业以AI技术为由削减岗位，人们对AI取代人工的担忧日益加剧。国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃认为，AI像海啸般冲击劳动力市场。咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，2025年美国近5.5万起裁员事件中都有AI的影响。 前花旗集团全球洞察部创新、科技与未来工作负责人罗布·加里克强调，企业管理层为了盈利往往会把人类员工抛在身后。他解释说，“从经济和商业角度来看，我们现行的管理体系崇尚盈利”。当盈利目标与技术进步相结合时，“一场史上最大规模的替代潮即将到来”。 加里克把《人工智能：混乱还是富足？为何工作的未来需要以人为本的领导者》这本书作为依据来论证他的观点。他表示书中指出，“未来几十年，移动机器人的数量将超过劳动人口”，再加上各类小型智能体，“这一规模还会呈爆炸式增长”。 花旗的报告预测到2035年各种AI机器人将达到13亿台。到了2050年，这个数字迅速突破40亿台。这份报告还给出了具体的回本时间：一台售价1.5万美元的机器人替代时薪41美元的岗位仅需3.8周回本；替代时薪7.25美元的岗位需21.6周回本。一台售价3.5万美元的机器人则需要8.9周才能回本。 英伟达CEO黄仁勋对AI热潮持乐观态度，“这项技术将带动水管工、电工、建筑工人等技术工种的发展”。他认为这个热潮将为研发人员和芯片工厂创造六位数薪资的机会。 加里克援引自己书中数据指出：“如今你已经能买到人形机器人”，它们替代人类员工所需的时间不到10周。他认为在这种成本优势下，“人类根本无法竞争”。 马斯克在今年1月世界经济论坛达沃斯年会上表示：“人工智能很可能在今年年底超越人类智能”。他进一步说明：“在未来的良性发展场景中，我们会制造出海量AI机器人”。 国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃在今年1月接受CNBC采访时称：“人工智能正像海啸般冲击劳动力市场”。她警告说：“大多数国家和企业尚未做好准备”。 咨询公司Challenger, Gray & Christmas发布的数据显示：“2025年美国近5.5万起裁员事件中都有AI的影响”。 尽管如此，“克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃认为人们对这种趋势还不够了解”。 史蒂夫·塞奇威克在节目中提出疑问：“是否可以通过合理的政策来减缓这种趋势？”