半糖可乐大学最新报道称，南京师范大学2026年教学科研人员招聘公告中，29个岗位中有一个专门要求乒乓球老师的招聘引起广泛讨论。公告明确指出，该岗位必须具备国家级运动健将以上运动等级、国家队训练经历，并且取得全国或洲际比赛单打或双打第一名。很多网友怀疑学校是因为某个特定人选才设置了这些细致条件。相比之下，其他28个岗位对学历要求是博士，而这个体育老师岗位硕士即可；还有一些其他岗位不限制应届毕业生，而这个岗位必须为应届毕业生。 媒体还提到沈阳理工大学2025年的招聘中，对退役运动员的条件是获得奥运会前8名、世界锦标赛、世界杯赛前3名、亚运会前2名或全运会第1名中的一个奖项。这些条件中并没有强调必须为应届毕业生。南师大这次招聘还要求同时满足这些条件：乒乓全国冠军、硕士应届毕业生、有国家队训练经历。网友们直言这样的条件太像给樊振东这样的高水平运动员定制的岗位。 学校回应称并不是给个人定制岗位，而是确实缺少乒乓球老师。不过这个回应并没有平息公众的质疑。很多高校都有招聘优秀退役运动员当老师的惯例，但一般都是经验丰富的老将。南京师范大学却要刚毕业的学生冠军，让人很难理解背后的逻辑。 高校招聘高水平运动员当老师通常是为了充实竞技人才储备，给学生带来榜样力量和专业指导。为了达到这个目的，应该破除身份限制广纳贤才。如果只针对某一个人设定条件进行招聘，就容易被怀疑存在内定人员或者不公正行为。 不管怎么说，高校岗位不能成为萝卜招聘的温床，更不能变成安置特定人员的自留地。公开招聘应该坚持公平公正、程序透明原则。大家并不是反对顶尖运动员当大学老师，而是担心程序公平受到破坏。