党建工作如何更好地服务业务发展，是基层党组织面临的重要课题。
长期以来，一些单位存在党建与业务"两张皮"现象，党建工作流于形式，难以有效转化为发展动力。
南昌市红谷滩区政数局党支部对此进行了深入思考和创新实践。
2月10日，该局党支部与中国移动虚拟现实创新中心党支部联合开展"红谷红·鸿鹄政先锋"党建活动，通过参观人工智能产品、观看红色党史短片、开展支部交流等多种形式，探索党建工作的新途径。
这次活动的创新之处在于，将党的理论学习与实际工作相结合，让党员干部在参与业务创新的过程中深化对党的理论的理解，在红色文化的浸润中增强使命担当。
破解党建与业务"两张皮"问题的关键在于构建有效的融合机制。
红谷滩区政数局通过建立"党建+业务"融合框架，将党组织的战斗堡垒作用融入政务发展与数字政府建设的关键环节。
这意味着党的理念不再是抽象的指导原则，而是具体指导决策制定、工作推进的实践力量。
党建工作由此从"务虚"转向"务实"，成为提质增效的"红色引擎"，真正为单位发展提供源源不断的动力。
事业发展的根本在于人才队伍的建设，而队伍建设的核心在于党建工作的引领。
红谷滩区政数局将2026年确定为"建强队伍"的重点任务年，计划通过开展"党员技能大赛""每月一课""政数大讲堂"等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全员业务能力提升。
这些活动既是党建工作的创新形式，也是队伍建设的有效途径，通过竞赛、学习、讲座等多维度的活动设计，形成比学赶超的浓厚氛围，激发干部职工的工作热情和创新活力。
红色文化是中华优秀传统文化和党的优良传统的重要组成部分，具有强大的精神感召力。
红谷滩区政数局将持续开展"红色故事会""党史知识竞赛"等活动，推动党的理论知识和红色故事融入单位发展脉络。
通过将弘扬"工匠精神""奋斗精神"与党的优良传统相结合，让红色文化成为干部职工的精神滋养，引导职工将个人成长与单位发展紧密相连，形成同心同向的发展合力。
从更深层的意义看，党建与业务的融合不是表面的形式创新，而是发展的"红色根基"。
这种融合体现了新时代基层党建工作的新要求，即党建工作必须围绕中心、服务大局，将党的领导优势转化为发展优势。
红谷滩区政数局的实践表明，只有坚持党建与业务的有机交融，充分发挥红色文化对队伍建设的引领作用，才能推动基层党建走深走实，为高质量发展注入持久的红色动力。
红谷滩区的探索实践表明，新时代党建工作绝不是简单的形式叠加，而是需要找准与中心工作的结合点，实现"1+1>2"的倍增效应。
这种以问题为导向、以实效为标准的创新做法，为基层党建如何服务高质量发展提供了有益借鉴，其经验值得更多地区参考。
随着各项改革举措的深入推进，党建引领必将释放出更大的发展动能。