推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，社会组织如何在基层治理中发挥专业作用成为重要课题。民政部此次评选的286个全国先进社会组织，正是对该课题的实践总结。 福州市社会工作联合会自2021年成立以来，始终坚持党建引领。联合会将党建要求写入章程，建立完整的党组织架构，确保发展方向不偏移。在市委社会工作部指导下，创新提出"四维联动"发展策略：以党建为统领、以专业为支撑、以模式创新为突破、以生态优化为目标。 专业化建设是该组织的核心竞争力。通过组建高级社会工作师委员会，建立覆盖城乡的181名会员网络，形成多层次人才梯队。在社区矫正、老年服务、儿童保护等领域，培养了一批具有实战经验的专业人才。 在服务创新上，"福州社工样板"呈现三大特点：建立需求导向的项目制服务，开发数字化管理平台提升服务效能，构建政府购买服务与自主创收相结合的可持续发展机制。这些举措使社会工作真正融入基层治理体系，化解社会矛盾、提供公共服务上发挥独特价值。 该组织的实践经验为我国社会工作发展提供了重要启示。一方面证明社会组织必须坚持正确的政治方向，另一方面显示专业化、规范化建设是提升服务质量的必由之路。各级政府大力培育社会组织的背景下，"福州经验"具有示范意义。 业内专家指出，随着社会治理重心下移，社会工作将迎来更广阔的发展空间。未来需要在政策支持、人才培养、资源整合各上持续发力，推动形成政府主导、社会协同、公众参与的现代社会治理格局。
社会组织的先进不仅体现在荣誉上，更体现在能否在群众身边把服务做实、把矛盾化解在前、把治理效能提升在细处；以表彰为起点——把经验转化为制度——把示范转化为能力，把专业力量转化为治理成果，才能让社会工作在基层治理现代化进程中持续释放更稳定、更可持续的公共价值。