春天的阳光温暖了陇原大地，静海与镇原两地的情谊在劳务协作中越发深厚。在2026年春风行动暨就业援助季招聘会期间，为了更好地把东西部劳务协作落到实处，精准给企业解决用工难题，静海区人社局特意跑到镇原，给前来参加招聘会的企业开了个座谈会。双方代表面对面地谈，心里的想法全都掏出来，一起商量怎么把劳务协作搞得更好，怎么帮大家找到工作。 这次座谈会正好利用镇原县专场招聘会搭建的平台，把东西部劳务协作的核心任务摆在桌面上。主要目的是给企业把个脉，看看它们现在发展怎么样、缺什么人，把企业和政府之间沟通的“最后一公里”给打通。人社局的主要领导挨个听企业介绍公司是干什么的、规模有多大、打算往哪发展，还详细问了跨区域招工难不难、员工能不能留住、权益有没有保障这些实际问题。不管大家说什么意见建议，他们都认真记下来。会场气氛很热烈，大家聊得很深入。 接下来要干的事都定好了。静海区人社局给企业的发展和协作工作提了新期望，也说了以后会怎么优化营商环境、做好服务保障。一方面鼓励企业讲诚信，把工资待遇、食宿条件还有职业发展这些事情都安排好，给务工人员一个暖心的环境；另一方面承诺要健全跨区域协作机制，把供需对接得更准，平时多搞搞订单式的培训，从招工到留人再到维权，一条龙服务帮企业找人才。 参会的企业代表也纷纷表态，说以后一定配合两地人社部门的工作，多吸纳当地的劳动力就业，保护好大家的权益。通过这次座谈会，静海区人社局把以人民为中心的理念落到了实处，拉近了政企的距离，也明确了以后怎么合作的方向。这给以后的常态化对接和长效化帮扶注入了强大的动力。