深圳创新企业合规培训机制 助力市场主体筑牢公平竞争防线

深圳市市场监管局日前组织开展2026年首期企业竞争合规大讲堂培训活动,吸引70余名来自企业和律师事务所的代表参加。该举措是该局推进企业公平竞争合规能力建设系列工作的重要组成部分,标志着深圳优化营商环境、强化市场监管上迈出新步伐。 深圳市企业竞争合规大讲堂自2025年启动以来,已成为企业学习交流的重要平台。该平台通过常态化开展法律法规解读与实务培训,致力于提升企业竞争合规管理水平,有效降低市场主体面临的法律风险。本期培训采用案例教学、法条解读与现场互动相结合的授课模式,针对新修订的反不正当竞争法以及深圳市企业公平竞争合规体系建设实施指引进行系统讲解,从合规体系构建、法律适用边界到风险防控机制等多个维度为企业提供操作指引。 培训现场,执法人员结合查办的典型案例,深入剖析了商业诋毁行为的法律定性、互联网平台低价竞争的监管尺度等企业日常经营中的焦点难点问题。与会企业代表就实际业务中遇到的合规困惑与执法人员展开深入交流,现场气氛热烈。这种面对面的沟通方式不仅增进了企业对法律法规的理解,也为监管部门了解市场主体诉求提供了直接渠道。 深圳市市场监管局党组成员、副局长洪隽在活动中指出,通过成立竞争合规联盟、开设专题讲堂、发布操作指引、举办宣传周等若干组合措施,深圳企业的竞争合规意识正在逐步增强。然而,当前部分企业仍存在内部管理机制不完善、合规制度执行不到位等问题。特别是在数字经济快速发展的背景下,新型不正当竞争行为层出不穷,与传统违法问题相互交织,使得企业面临的合规风险显著上升。 洪隽强调,企业应当将竞争合规视为实现长远发展的基石,主动构建覆盖事前预防、事中监控、事后纠正的全流程公平竞争合规管理体系。只有通过技术创新和服务优化开展良性竞争,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,同时为维护公平竞争的市场环境贡献力量。 据了解,深圳作为改革开放的前沿阵地和创新创业的热土,市场主体数量庞大、经济活力强劲。在这样的市场环境中,既要激发企业创新活力,又要防范不正当竞争行为,对监管部门提出了更高要求。深圳市市场监管局近年来持续探索柔性监管与刚性执法相结合的路径,通过加强事前指导、优化事中服务、严格事后监管,努力在促进市场活力与维护竞争秩序之间找到平衡点。 深圳市市场监管局有关负责人表示,下一步将继续强化政策供给,完善竞争合规指导体系;优化监管方式,提升执法的精准性和有效性;搭建多元化服务平台,为经营主体提供更加便捷的合规咨询服务。通过政府引导、企业自律、社会监督的协同机制,推动形成公平竞争、竞相发展的良好市场生态,为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供有力支撑。

公平竞争是市场经济的基石和创新城市的支撑。推动合规理念落地需要监管部门提供明确规则和服务支持的同时也要求企业将合规转化为核心竞争力。"守规则、重创新、比服务"应当成为市场共识这样才能培育更具韧性的高质量发展生态。