劳模职工是推动经济社会发展的重要力量。如何更好地关爱劳模、激励劳模、凝聚劳模力量，是工会组织的重要课题。近年来，北京市总工会把疗休养工作作为关爱职工、凝聚力量的重要抓手，通过机制创新和精细化管理，推动疗休养从单纯的休息调适，升级为集身心康养、精神传承、岗位赋能于一体的综合服务体系。
关心关爱劳动者，既要有看得见的举措，也要有经得起检验的机制。把疗休养做成体系、做出品质，不只是让职工“走一趟、歇一歇”，更是用制度化服务回应奋斗者的付出，以更有温度的保障激发更强的创造力。面向未来，坚持需求导向、质量导向与安全底线并重，才能让这份关怀更可持续、更有获得感，也让“尊重劳动、尊崇劳模”的价值在实践中不断落地。