在岁末年初安全生产关键期，丰南区以问题为导向开展专项行动。
当前部分企业存在安全责任落实不到位、员工安全意识薄弱等问题，特别是钢铁等高危行业季节性事故易发。
区应急管理局数据显示，近三年辖区内80%的安全生产事故源于违规操作和防范意识不足。
此次行动采取政企协同模式，由工会组织与监管部门组成联合工作组。
在经安钢铁公司的宣传现场，工作人员通过"法规解读+实操演示"相结合的方式，重点讲解《安全生产法》修订后的新要求，特别是强化了企业主体责任条款。
针对钢铁行业特点，专项培训涵盖高温熔融金属作业防护、有限空间救援等12项专业内容。
这种"送法上门"的创新形式产生多重积极效应。
一方面帮助企业节省培训成本，经安钢铁安全部部长王建军表示："专家现场指导比传统课堂培训效果提升40%以上"；另一方面形成示范效应，带动周边6家企业自主开展安全演练。
区总工会副主席李卫国介绍，行动首周已推动17家企业完善应急预案。
专项行动将持续至第二季度，实施"三步走"策略：第一阶段覆盖全区12家重点企业，第二阶段延伸至200人以上规模企业，第三阶段重点攻坚小微企业。
应急管理局将建立"红黄蓝"分级预警机制，对整改不力企业实施挂牌督办。
值得注意的是，本次行动特别纳入新业态从业人员，将外卖配送站、物流仓储等场所纳入监管视野。
中国安全生产科学研究院专家指出，此类"预防式监管"代表基层治理新趋势。
通过前移监管关口，既能降低执法成本，又能提升企业合规内生动力。
随着新《安全生产法》实施，各地类似的精准化服务预计将成为常态。
安全生产是企业发展的基础，是职工生命安全的保障。
丰南区通过"百日攻坚"专项行动，将安全生产工作从被动应对转变为主动防控，从事后处理转变为事前预防，体现了新时代安全生产工作的新理念。
当前，各地各部门应进一步强化安全生产的主体责任意识，创新宣传教育方式，建立健全长效机制，切实将安全生产从口号变为行动，从制度变为习惯，为经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。