2月7日,湖南省宁乡市2026年春风行动专项招聘会正式启动。这场以"春风送岗促就业,精准服务暖民心"为主题的活动,将就业岗位、扶持政策与配套服务直接送达基层一线,为返乡务工人员、高校毕业生等重点群体开辟就业创业新通道； 当前,企业用工短缺与劳动力就业困难并存的结构性矛盾依然突出。为破解此难题,宁乡市自2025年11月起组织开展全市范围的用工需求与劳动力资源双向调研,通过摸清企业用工底数和求职者就业意愿,实现供需两端的精准匹配。这一前置性工作为春风行动的顺利开展奠定了坚实基础。 本次招聘会紧密结合宁乡产业发展实际,创新设置智能装备制造、食品及农产品加工、新能源新材料三大产业专区。52家优质企业携2.7万余个就业岗位参会,涵盖普通工人、专业技术人员、管理人才等多个层级,既满足返乡务工人员的基本就业需求,也为高校毕业生和青年技能人才提供职业发展空间。 在服务模式上,招聘会突出精准化和人性化特点。政策咨询专区现场发放服务资料2800余份,工作人员详细解读社保补贴、重点群体就业扶持等惠民政策;"技能充电站+就业直通车"服务区同步收集培训需求与企业技能订单,为青年搭建技能提升的便捷渠道。针对无法到场的求职者,主办方开通线上直播带岗服务,52家企业通过网络平台推介岗位,吸引超过3万名网友在线观看,有效扩大了招聘活动的覆盖面。 创业服务是本次活动的又一亮点。专设的创业服务专区为大学生创业群体提供工商登记、融资对接、税费减免等一站式咨询服务,并协助创业项目精准对接产业链资源,帮助青年初创企业降低创业风险,提高成功率。 据统计,本次招聘会吸引8000余名求职者参与,现场达成初步就业意向1572人次。宁乡市人力资源和社会保障局局长童志国表示,此次专场招聘会是春风行动的开篇之举,春节前后全市计划开展各类招聘活动100余场次,将持续聚焦青年就业创业核心需求,把精准的岗位对接和暖心的政策服务送到城乡各个角落。 从更深层次看,宁乡市春风行动的成功实践,为破解青年就业难题提供了有益借鉴。通过前期调研摸清底数、产业分区精准对接、线上线下融合服务、就业创业联合推进等举措,构建起全链条、多层次的就业服务体系。这种将政府引导、市场主导、社会参与有机结合的模式,不仅有助于缓解当前就业压力,更为区域经济高质量发展储备了人才力量。
宁乡"春风行动"通过前期调研、产业分区、线上线下结合等方式，构建多层次就业服务体系。如何将短期岗位对接转化为长期技能提升，将创业咨询便利转化为项目成长韧性，将成为衡量就业工作成效的关键。