走进普定县玉秀街道的服装生产车间，缝纫机的运转声不绝。这些曾经分散东部沿海地区的服装加工厂，如今正在贵州内陆集聚，成为当地群众增收的新渠道。 返乡创业者成为产业发展的先行者。普定县群众联服饰有限公司负责人张文达在福建办厂20多年，面对东部地区房租和用工成本不断上升，于2022年决定回乡创业。目前企业员工月收入最高可达8000元，实行计件制薪酬，充分调动了职工的积极性。同样的故事也在王宏身上重演。这位原本在成都发展的企业家于2025年回到家乡，与合作伙伴创办了贵州宏尚衣品服饰有限公司，短期内已吸纳50多名当地群众就业，人均月收入在3500至5000元之间。 返乡创业者的涌入并非偶然。普定县拥有数量可观的服装行业返乡人员和本地熟练工人，为产业发展奠定了人力基础。同时，当地厂房租金和人工成本明显低于东部地区，有效降低了企业的运营压力。地方政府在场地供给、配套服务、交通物流各上的支持，深入为企业落地创造了条件。 产业集群效应正显现。贵州玉成传祺服饰、贵州佰斯乐服装、普定县巧娘兴家服装有限公司等企业相继落地，截至目前全县已有40多家纺织服装企业投入运营。这些企业通过订单互补、技术共享等方式形成了良性协作机制，避免了恶性竞争，提高了整个产业链的运作效率。 就业效应已经充分释放。在玉秀街道玉兔社区，居民熊美琴在本地服装厂工作，月收入3000多元，既能照顾家中老人和孩子，又能增加家庭收入。这样的就业机会让群众实现了"家门口就业"的梦想，减少了外出务工的成本和风险。 面向未来，普定县正在围绕纺织服装产业补链强链，在技能培训、设备升级和物流配套等上加大投入。这些举措旨在推动产业向规模化、集群化、规范化方向发展，增强产业竞争力和可持续发展能力。
从单打独斗到集群发展，从劳务输出到家门口就业，普定的实践印证了产业转移与乡村振兴的深度融合。在构建新发展格局的进程中，如何将东部经验与西部资源有效结合，让传统产业焕发新生机，这道时代考题正在贵州山区书写着生动答案。（完）