说到2026年全国两会，有个叫聂鹏举的人，是湖南科力尔电机集团股份有限公司的董事长兼总经理，他把目光投向了大学生的实习见习。聂鹏举觉得，现在国家虽然有不少就业服务平台，可专门给实习见习用的功能实在不够强。找个合适的岗位难，和企业对接也难，权益保障不到位，实习质量还不高，这些问题还是挺让人头疼的。聂鹏举还留意到，有些大学生搞实习还得走人情或者花钱找中介，这本来是不太正规的路子。 针对这些问题，聂鹏举建议政府搭个台子，把学生放在正中间。这个台子得能发岗位信息、帮学生和企业对接、签协议、管过程、护权益。最好是由教育部牵头，联合人力资源社会保障部、科技部、工业和信息化部这些部门一起来弄。利用现有的就业平台资源整合一下，建成一个全国统一的免费开放的大平台。 利用大数据和人工智能来审核企业资质、验证岗位信息的真假，还能让企业的需求跟学生的兴趣智能匹配。通过数字化手段把人才资源精准分配出去。除了技术手段，政策也得跟上，要把宣传做好。还要让平台和高校的培养体系深度结合。 学校和企业可以一起在平台上建职业指导、安全教育、技能培训这些线上课。帮学生提前准备好实习的事儿，提高实践效果。探索把平台上的优质实习纳入学分认定体系里。鼓励学生去产业一线干活、去搞核心技术岗位的实践，直接拿学分。这样能让他们在真实职场里“研究真问题、锻炼真本领”，推动教育链、人才链、产业链和创新链深度融合。 这次采访潇湘晨报·晨视频记者郝咏琪写的稿子，拍照的是孔东亮。