辽宁省大连市普兰店区总工会这次给职工子女放假看护难题找到了一条新路。寒假到了，双职工家庭想把孩子管好是真难，这次工会组织就主动想办法给解决了。普兰店区总工会搞了个叫“慧成长”的职工子女寒假托管班，把原本零散的社区资源和志愿者力量都盘活了，变成了“工会+街道+志愿者”的大服务。 他们这次一共投入了5.68万元的专项资金，给太平和丰荣这两个街道的4个社区打造了6个班，直接让快200个职工家庭得到了实惠。钱都是工会取之于工用之于工，实实在在送到了最需要的人手里。这服务不光是看孩子，还得托得住、管得好，要有收获。 太平街道海新社区提前开家长会，摸清大家的需求，开了作业辅导、手工制作还有科普课；丰荣街道古城社区专门找大学生、退休老师和党员骨干来培训当志愿者，既教安全防护又管孩子心理。各托管点根据孩子年龄分了高低年级班，低年级培养习惯玩游戏，高年级辅导作业加阅读。 大家都说这托管班孩子开心家长放心，比自己在家管着强多了。普兰店区总工会这个“家门口的托管班”看似是解决个一时的难题，其实是工会组织在新形势下精准对接职工急难愁盼的好办法。把资源整合起来、激发社区活力、引导社会力量参与，这就找到了一条成本可控又能复制的服务新路子。 这份“小安心”不仅稳住了职工队伍的大后方，还为构建和谐社会和生育友好型社会提供了温暖的支持。