在海南中部生态核心区，白沙黎族自治县正打破"生态保护与经济发展难以兼顾"的传统认知。
这个森林覆盖率超83%的山区县，近年来通过系统化的人才赋能工程，让特色产业成为人才磁场，又借人才优势反哺产业升级，形成独具特色的高质量发展闭环。
通用航空产业的崛起是典型案例。
作为海南中部首个A1类机场，白沙元门机场不仅填补了区域通航空白，更成为产业集聚的"强磁场"。
目前已有9家通航企业携核心团队入驻，累计完成飞行训练6000余架次。
这种"筑巢引凤"模式的成功，源于白沙精准把握了通航产业人才"跟着项目走"的流动规律，通过基础设施先行创造施展舞台。
农业领域的技术赋能同样成效显著。
中国热带农业科学院连续8年向青松乡派驻科技专家，建立起"科研院所+示范基地+农户"的联动体系。
针对濒危作物山兰稻，专家团队系统开展种质资源保护与高产技术攻关，使核心示范区亩产提升30%，带动400亩标准化种植，实现户均年增收万元。
这印证了"人才下沉"对特色农业的提质作用。
在文化传承维度，白沙创新实施的"人才赋能行动"成效尤为突出。
面对黎锦龙被制作技艺濒临失传的困境，当地以"揭榜挂帅"机制激活传承人创新活力。
符继珍团队成功复刻的《瑞龙凌霄》龙被被国家版本馆收藏，其带动的非遗产业化探索更培育出200名新生代传承人，形成"技艺传承—产品创新—市场转化"的完整链条。
2025年该县新增5名省级以上非遗传承人，数量居全省之首。
返乡创业群体则成为产业新势力的代表。
青年创业者羊以辉联合海南大学打造的"兰花智囊团"，不仅吸引20余名大学生返乡，更带动形成500万元规模的兰花产业链。
这种"产学研用"一体化模式，有效破解了乡村产业"技术空心化"难题。
产业因人才而兴，人才因产业而聚。
白沙的探索表明，县域高质量发展不在于简单“拼资源、拼投入”，而在于把有限要素用在最关键的链条上：以清晰的产业方向承接人才，以可落地的项目牵引创新，以可持续的机制保障成长。
当更多人才愿意扎根基层、深耕一线，生态优势就能更好转化为发展胜势，绿水青山也将不断孕育出富民强县的新动能。