制造业转型升级进入关键阶段，高素质产业工人队伍已成为推动高质量发展的重要支撑；中山作为粤港澳大湾区重要制造业基地，在传统产业转型压力与新兴产业人才需求叠加的背景下，产业工人技能结构滞后、职业发展通道不畅等问题日益凸显。
终身学习不是“新概念”，而是产业工人适应产业变革的现实选择。中山工会以更贴近一线的方式，把终身学习落到具体场景和可操作的课程上，让更多劳动者在忙碌工作之外也能学得到、学得会、用得上。让终身学习成为产业工人的生活方式，让每一位劳动者都能通过学习实现成长，这是新时代工会组织应当承担的责任。