这场实战讲座真把AI赋能的钥匙交给了吉商，让大家能轻松抓住发展的新机遇。珠海市江西吉安商会把2026发展大会和井冈山大学珠中江校友会成立大会当成了开场重头戏。现场邀请了吉安老乡、AI实战专家朱扬阳来讲课，他把AI时代企业发展的逻辑给拆解得明明白白。朱扬阳直接告诉大家，虽然AI不会把人全取代，但那些懂AI的人肯定会把不懂AI的人挤兑走。 朱扬阳可是个有本事的人，他是动次拍的创始合伙人，之前在腾讯干活，还曾是Faceu的早期核心成员。他创办的动次拍团队才15个人，分散在6个城市里。靠着100%的远程协作，这公司把运营搞得特别高效，成了那种“小而美”的企业典范。这次回到老乡圈里，他没讲那些干巴巴的技术理论，而是带着大家“认知升级+实战案例+行动指南”走了一圈。 朱扬阳特意结合珠海本地的实际情况和吉商的真实做法来讲解。他用大家听得懂的方式把AI时代的发展机遇给点透了，帮听众快速打破对AI的认知误区，掌握了那些核心应用的门道。 讲座一开始就先做了个现场调研来破冰。他直接戳中了大家使用AI时的痛点。比如现在的AI不只是“答问题”，还能自己去做调研、写代码、跨应用执行任务，核心价值就在于把成果实实在在地做出来。还有就是企业的竞争力现在看的不是有多少人，而是看团队里有多少“含 AI 量”。以前那种传统团队模式早就被打破了，“一人 + AI” 能干掉几十个团队的活儿。2025年就是AI发展的分水岭了，现在的AI都能思考还能动了，已经正式进入了大规模实用的阶段。 接着朱扬阳给大家讲了办公提效这块儿。像PPT、写文案、会议纪要这些活计，AI能干掉80%的基础工作。剩下的活儿人工微调一下就行，这时间省了80%，成本更是直接省下了100%。在专业岗位上也是一样，比如AI财务助手能把效率提升10倍；AI招聘助手能把40小时的工作压缩到3小时内完成。短时间内生成上百条短视频也不是难事，单条成本不到10块钱就能搞定多平台覆盖。 客服升级这块儿也挺有意思。用AI去接那些基础咨询电话，把复杂的问题留给人工去处理。这样一来服务效率和满意度都能双提升。 既然AI已经把那些标准化的活儿干了，人就得去盯着那些AI学不会的顶层能力才行。要学会“闭环能力”，就是要把从构思到执行再到交付变现这一整套商业链路给把控住；“组局能力”也是关键，得像指挥家一样把资源整合起来；最后就是“经验转算法”，把自己的经验打包成AI工作流让它24小时不停歇地创造价值。 未来三年是建立个人品牌的最后窗口期了。朱扬阳还分享了未来三年的趋势：2026年AI就会变成企业标配；2027年“超级个体 + AI”会变成主流工作模式；2028年代理经济就会规模化发展。 整场讲座金句频出：“AI不会替代人”，“未来比拼的是‘含 AI 量’”，“不要恐惧 AI”，“要立即行动”。这次分享不仅帮大家提升了认知还指明了行动的方向。商会以后还会持续搭建交流平台链接前沿资源助力大家高质量发展。