这次调研让咱们听到了不少好声音。李光浩带着调研组8月5日下午走进了合肥职业技术学院，和学院的邵一江、周晓隆聊得特别投机。他们在学校里围成一圈，共同规划了职业教育未来的发展路线。邵一江院长先开了个场，他说这十来年的成绩得亏国家政策好，还有中华职教社的指点。他希望专家团能在产教融合、专业群建设这些关键点上给学院“一对一”的帮助。学院也打算在社务工作上多认领点任务，把“让没工作的人有工作，让有工作的人爱工作”的理念落实到每堂课、每次实训里。 听完周晓隆汇报学院的发展历史，李光浩夸了他们一句“方向正、定位准、起点高”。从2001年合并升格到现在，合肥职院抓住机会快速发展。特别是2015年以后，学院紧紧跟着合肥的主导产业走，把课堂直接搬到了车间里。领导班子脑子活、团结强，干起活来特别有劲头。这次调研不光增进了彼此了解，也为以后合作打下了信任基础。 李光浩还提到中华职教社从黄炎培先生开始就定下了“统战性、教育性、民间性”这三个特点。他说社里长期围着中心转、服务大局，既搞理论研究又实实在在办学。现在新时代的社务工作要和合肥职院在三个方面产生共鸣：一起研究理论——联合申报国家级课题；一起培养师资——派老师去企业挂职锻炼；一起分享成果——把优秀毕业生送到长三角龙头企业去。 调研组还在座谈会前参观了学院的产教融合展示厅和轨道实训中心。智能生产线上学生正用机器人装配件呢；轨道实训室里模拟驾驶舱的灯也亮着。李光浩边看边问校企合作机制运行情况，他鼓励学院把设备用足、把真岗位搬进校园。 最后大家商量好下一步动作：马上组建一个由10位行业领军人物组成的专家顾问团；一起申报国家级“双高计划”项目；每年办一次“安徽工匠”论坛。用李光浩的话说：“合作不是开一次会就完了，是一场马拉松；今天是起点，终点是产业升级和人才成长的未来。”