春节临近，家政服务行业迎来用工高峰。为有效缓解此时期的用工压力，满足市民日益增长的家政服务需求，北京市人力资源和社会保障局于1月30日组织开展了家政服务专场直播带岗活动。这一举措是该市"春风行动"暨就业援助季活动、"春暖农民工"服务行动的重要组成部分——旨在通过创新就业服务方式——精准对接求职者与用人单位。 本次直播带岗活动充分反映了供需导向的就业服务理念。市人社部门深入调研家政行业用工需求，与京东、正点等6家行业知名企业建立合作关系，系统梳理汇聚了近6000个岗位信息。这些岗位既涵盖日常保洁、母婴护理等传统家政服务领域的经典岗位，也包括收纳整理、陪诊服务等适应现代生活需求的新型家政服务岗位，充分反映了家政行业的转型升级趋势。 从岗位需求结构看，不同类型岗位的用工需求体现为明显特点。其中家电清洗师岗位需求最为旺盛，近2000人的招聘规模表明这一新兴服务领域正在快速发展。母婴护理师作为传统家政服务的重要岗位，月薪达到1.3万元，体现了专业化、高端化的发展方向。这些岗位要求灵活多样，既有对专业技能的要求，也为不同学历和经验背景的求职者提供了广阔的就业空间。 为提高直播带岗的覆盖面和参与度，活动在多个平台同步进行。"北京人社"官方微博、小红书，以及"就业在北京"抖音号、北京劳动就业报短视频号等四个平台全方位展示岗位信息，充分利用新媒体传播优势，让更多求职者能够便捷获取信息。求职者可通过"就业在北京"抖音直播间一键投递简历，简历将直达参会企业，大大提高了求职效率。 值得关注的是，本次活动特别强化了职业技能培训与职业发展的结合。活动邀请了北京市家政劳务品牌企业、"北京家政"技能品牌试点企业参加，企业HR现场不仅发布招工计划，还发布了本企业的"北京家政"技能培训计划，鼓励广大家政从业者参与培训并取证。这一做法体现了提升家政从业者专业技能与职业素养的长远考虑。同时，活动邀请经验丰富的保洁师做客直播间分享从业经验和工作前景，帮助求职者全面了解家政技能人才的职业路径，为行业吸引和培养优质人才创造了有利条件。
春节前家政用工紧张，反映出民生需求旺盛和行业快速升级。通过直播带岗等创新方式，既解决用工需求，又推动从业人员技能提升，实现就业与服务的双赢。家政服务业正通过更高效的供需对接和专业化建设，为民生保障注入新活力。