在2023年这个春节到来之际，长春人社开始了一场关乎安全的“大考”。从1月18日一直到19日，他们组织了三次直插现场的踏查行动，给局系统里的8家企业和两个重点项目把安全情况看得清清楚楚。 为了落实市安委会的精神，长春人社特意开了个会，把“安全”这事儿放到了工作方案的最前头。局里的分管领导亲自带着人去现场查看。他们分成三个小组，分别去看了机关办公楼、人力资源产业园还有技师学院的工地。在这些地方，他们用脚步丈量风险，用清单把责任压实。 1月18日，臧海军副局长来到了塔吊林立的施工现场。他要求施工单位把“科学施工、强化监管”写进施工日志里，并且强调不管工程多赶、进度多快，都不能减防护措施。1月19日，宋堃副局长走进了人力资源产业园。他随机抽查了8家进驻企业的仓储、厨房和夜间加班区。他说安全生产是大家的事儿，提出了“三必查”的要求：班前喊话、应急演练和隐患互查都要做到位。 这次踏查实行的是“清单+闭环”管理方式。凡是能当场整改的问题都立刻改好，需要协调解决的问题也得在限定时间内搞定。到了1月19日18时，一共发现了42项隐患，全都整改完毕并且上传了销号截图。 春节期间值班表成了“第二套安全班子”。局系统继续执行“双领导+双值班”制度，主要负责人轮流在总值班室坐镇。如果发生了突发情况，要求必须在30分钟内到场处理、1小时内上报情况、2小时内解决问题。 长春人社还开通了安全生产举报绿色通道，鼓励群众扫码上传线索。他们的目标是让“人人都是安全员”成为这个春节最响亮的口号。