就业是最好的民生。
对于残疾人群体而言，获得稳定的工作机会不仅关乎生计，更是实现自我价值、融入社会的重要途径。
2025年，广州市残联将残疾人职业技能培训作为重点民生工作推进，通过系统化、多层次的培训体系，为残疾人打开了通往职业生涯的大门。
从数据看，成效显著。
截至去年11月30日，全市共组织开展残疾人职业技能培训120班次，累计培训残疾人2050名，年度新增城乡残疾人就业2990人。
这组数字背后，反映的是广州市在推进残疾人就业工作上的坚实步伐和制度创新。
问需于民是做好这项工作的前提。
广州市残联在制定培训计划前，首先深入多个区调研，摸清残疾人的培训需求和就业意愿，同时赴多地学习先进经验。
这种科学的调研方法确保了培训工作更加贴近实际、更加有针对性。
课程设置体现了因人施教的理念。
市残联教育就业部负责人介绍，他们根据残疾人的不同特点和基础，分类开发培训课程。
对于技能基础较弱的残疾人，开设了"掐丝珐琅""非遗广绣""点心制作"等易学实用的手工与生活技能课程，让他们能够快速掌握一技之长。
对于具备一定基础和就业意愿的残疾人，则开设了"AI应用及人工智能""短视频AI实战"等新业态课程，帮助他们适应数字经济时代的就业需求。
值得注意的是，数字技能培训班次大幅增加。
2024年仅有3个数字技能相关班次，2025年增至10个，共培训225人。
这反映出残疾人对新兴技能的渴望，也体现了广州市在课程设置上的前瞻性调整。
培训只是第一步，就业才是最终目标。
广州市残联建立了"政策引导+企业参与"的双轮驱动就业支持体系。
参加新媒体电商班的学员全部成功开设了网店，探索了增收新渠道。
这说明，通过政府政策支持和企业积极参与，残疾人完全可以在新兴产业中找到属于自己的位置。
陈燕娜的故事是这一工作成效的生动写照。
作为一级听力残疾人，她曾在多个领域积累了丰富的工作经验。
2025年6月，她参加了"非遗手工与AI电商融合培训"，将所学融入到工疗站学员的康复课程中，并计划未来创业或成为工艺老师，带动更多残疾人传承非遗项目。
她的经历表明，残疾人并非社会的被动接收者，而是可以成为社会的贡献者。
黄俊的经历则体现了残健共融的现实意义。
这位右手少了两截手指的小伙子，在参加职业技能培训后被推荐到广州酒家集团利口福连锁有限公司的多乐颂烘焙店工作。
这是广州市首家"残健共融"示范门店。
在这里，黄俊不仅找到了工作，更找到了尊重和温暖。
他说，尽管有些工序做不到位，但同事们都会主动帮忙。
这种包容的工作环境，让他快速走出了两年失业的阴影。
广州市残联强化部门协同，联合市国资委等相关部门，形成了全方位的就业支持体系。
这种纵横联动的工作机制，确保了政策的有效落实和资源的优化配置。
从更深层看，广州的这一做法体现了新发展理念中"以人民为中心"的要求。
残疾人就业不仅是经济问题，更是社会融合问题。
通过职业技能培训，残疾人获得了自食其力的能力，获得了社会认可，也获得了生活的尊严。
这种尊严的获得，对于构建和谐社会、推进社会文明进步具有重要意义。
当陈燕娜的剪纸作品通过电商平台销往海外，当黄俊烘焙的面包香飘满社区，这些微观叙事背后，是一座超大城市对"平等就业权"的制度性守护。
广州案例启示我们：残疾人就业帮扶既需要政策创新的"硬支撑"，更离不开社会包容的"软环境"，唯有将个体的生命韧性转化为社会发展动能，才能真正实现"全面建成小康社会，残疾人一个也不能少"的庄严承诺。