各位听众，今天我给大伙儿说说北京审计这40年。1989年4月，张剑平因为一张市委调令，从监察局来到了北京市审计局报到。他一开口就挺实在：“咱审计工作我不专业，得好好跟大伙学学。”您看，这一句话把当时的情况给说明了，人员是拼凑的，人心也不太稳，好多处长和大学生都在琢磨着要不要下海换个活法儿。 面对这一团乱麻的情况，市委把北京市审计局给定为了全市公务员制度的试点单位。张剑平带着班子就干了三件事：首先是定了编制和岗位，从百来个处级干部里挑了一些符合“四化”标准的年轻骨干出来；然后是面向社会公开招考，从千多人里选了54个专业人才进来；最后就是建党委、团委还有工会，把那300名党员都给拢在了一起，宿舍、食堂这些生活条件也跟着改好了，“拴心留人”的措施算是落实到位了。 到了1991年，事情有点棘手。市开发总公司下属的建筑公司建了一个大居民区后没把该缴的利润和税金交齐，这问题还扩散到了18个区县。张剑平管基建处，他决定搞“延伸审计”，比如让西城的去审东城的，丰台的去审西城的，交叉办案直接往市局报。 城建委那边后来发了个文说审计结论得先给他们过一道“二审”。面对这种自己审自己的尴尬局面，他们搬出了宪法第九十一条：“审计机关依照法律规定独立行使审计监督权。”顶住了压力坚决不盖那个“二印”。最后那17亿元的违纪款全都进了国库，光是利润和税金就有7.8亿是直接缴进去的。 1995年退休以后，张剑平就把办公室当成了“第二客厅”，天天招呼着那些年轻的审计干部聊天。他跟大伙儿讲了四句话：“地位高、名声好，自己的素质就得更高；队伍散了就什么都没了；担子要趁早压下来；盛年的时光可别浪费了。”现在他最大的心愿就是北京审计局能按党中央的要求，练成一支忠诚干净、敢于担当的队伍，让“清廉正直”这种精神永远传下去。