在韩国首尔，越来越多的年轻上班族在结束一天的工作后，还会投入第二份甚至第三份职业；这个做法已不再是少数人的选择，而逐渐成为普遍现象，折射出韩国年轻人面临的现实压力以及对职业路径的重新判断。韩国求职门户网站Incruit最新调查显示，55.2%的20多岁上班族和57%的30多岁上班族都有兼职。短期求职平台NewWorker去年12月的调查也显示，在受访的全职上班族中，48.4%的人在主业之外还从事兼职。业内人士认为，实际比例可能更高，因为不少员工出于顾虑不愿向雇主透露第二职业。
韩国年轻世代以“多份工作”应对经济压力的趋势，一方面表现为都市青年高成本环境下的生存现实，另一上也预示着劳动形态正在发生变化。如何在保障劳动者权益的前提下，把快速扩张的兼职经济纳入更清晰的规则与保障体系，将考验社会治理能力。正如延世大学社会学家崔仁淑所言：“当‘朝九晚五’不再是唯一选择时，我们的社会保障网络和职业评价体系也需要与时俱进。”