东营区打算把社会各方面的力量都召集起来，一起帮退役军人过得更好，搞了个服务联盟来带个好头。现在世道变了，保障退役军人的事儿，成了管社会和搞国防建设能不能接上茬的大问题。东营区这次开的这个会，不光是为了回头看过去干得咋样，主要还是在想以后咋干。大家伙儿围着怎么把志愿活动办得更好、怎么分享创业的经验、怎么给那些老兵自己开的公司做推广这些事聊了聊，也透露出大家都盼着这些老兵能回到社会上接着干大事。 不过现在老兵找工作或者自己创业还是挺难的。有的人是因为干的活儿变了不会干了，或者是不知道外面有啥机会，在市场上拼不过人家。还有就是社会上的资源没对上号，没法给他们那么多东西让他们选。这事儿不光影响老兵自己能不能混好，还关系到国家能不能把人动员起来、社会能不能稳当。 为啥干这个工作这么复杂？因为得好几个部门一块儿动，好多资源都得凑在一块儿。东营区这些年下了不少功夫，搞双拥共建、升级服务、帮着创业什么的，慢慢搭起了个政府牵头、大家都来掺和的网络。会上通报了2025年的成绩，在搞荣誉表彰、做思想工作这块儿都有了进展。但光靠这些还不够，要想让老兵从“被安排”变成“自己发展”，还得打破各种壁垒。 所以东营区就想了个新点子，要弄个“退役军人就业创业综合服务联盟”。这个联盟打算用做生意和搞公益的方法把企业、非营利组织、基层单位这些都拢到一块儿来。通过搭个信息台、搞培训、拉合作，给老兵提供一整条链子的支持。到场的代表都拍胸脯说，会拿出自己的长处，积极参与建这个联盟。 长远来看，这能帮老兵找路子多了，也能给地方经济注点新劲儿。老兵纪律好、能干事，在管村子、搞创业、应付突发事件这些事儿上都有一手。通过联盟让资源流动起来、经验交流起来，既能让老兵自己有本事了，也能让人看到“退了伍也不褪色”的样子。 往后看干这个事还得靠政策带着走加上社会一块儿来。东营区这么搞联盟和平台，就是把大家的力量聚起来的好路子。接下来还得把怎么运行的规矩定明白、监管评估跟上、奖励措施做好，才能保证这联盟一直管用。 老兵是国家的宝贝财富，他们能不能顺利回家、出把力，对国防和社会的好处大着呢。东营区用这个联盟当纽带把大家连起来搞共建，不光给工作注了活气儿，也给别的地方治理创新当了好榜样。 在大家都尊重军人、关心老兵的风气里，这样的尝试没准能催生更多做法来应对新局面。咱们一起把军民团结的新篇章写出来。