朋友们，我来说说2月25日三人行公司的晨会，大家就像去了一趟能量加油站，这次活动真是给我们每人都注入了满满的活力。早上九点，全体人员在操场上列队，退伍老兵担任护旗手，每一步都稳稳当当，国旗就被送到了旗杆下。国歌奏响的时候，大家都面向国旗敬礼，看着五星红旗一点点升起，心里对祖国的敬意和责任感一下子就涌上了心头。接着队伍回到大堂开晨会。大家先把队列站齐，接着整理好仪容，齐声问候一声“早上好”，一下子就把整个人都叫醒了。阮董提醒大家，晨会可不是念PPT，而是要让每个人都开口说话。这次活动分为五个环节： 第一个环节是问好，大家一起问候一声“早上好”，身心都被唤醒了。第二个环节是表扬，物业部的汪小弟因为后勤保障做得好、园区琐事处理得当还有接待人员从来没迟到过而被点名表扬。他给大家树立了一个细节做到极致的好榜样。 第三个环节是活动预告，梁总提到要在抖音上做直播，不一定要卖货，记录生活和分享趣事也可以。阮董补充说直播也是个练习表达的好机会，还能给亲戚朋友送去快乐。这个消息一出来，现场好多人眼睛都亮了。 第四个环节是员工心声，汪小弟动情地说加入三人行就像回到部队一样充实温暖。每次遇到困难都有战友拍肩鼓励。 最后一个环节是弟子规共学。选的句子是“亲所好，力为具；亲所恶，谨为去”。五位同事轮流发言，赵总最后点评说父母比我们多吃了几十年盐，他们的建议值得用实践去验证。这句话把孝道和执行悄悄绑在了一起。 夕会提出的人才画像议题也被延续到了晨会。各业务组要完成问卷设计和评估指标表制作，周五夕会集中点评。这张小小的问卷背后是对未来合伙人的精准捕捉。 三人行公司定位清晰，为政府和企业提供综合效能提升整体外包方案。业务范围广泛：从战略咨询到市场营销策划再到软件信息系统集成还有金融机构IT外包等方方面面都有涉及。他们的目标就是让“效率”与“温度”同时在线。