12个人在讨论沈阳的AI短剧热潮，其中包括200名实习生和30名员工。这次关注的焦点是AI和AIGC技术在中国沈阳的快速发展。铁西金谷的产业园把目标定为让更多人才在沈阳落地，3个平台和3种服务共同覆盖了AI绘画、编剧等12个核心岗位，匹配错误率低于5%。 皇姑区的网易沈阳数字产业中心很早便意识到了AIGC的价值。沈阳视界树科技股份有限公司制作了国内首部AIGC拟真人短剧《灵探》，《灵探》在腾讯和爱奇艺上线两周内播放量就突破千万。洪金波也提到，《哪吒2》的制作团队曾使用AI技术大幅提升效率，原本需要30人的后期组被精简为7人。 铁西金谷把合作伙伴关系看得比收租更重要。沈阳金谷产业发展有限公司总经理陆俊昊认为， 企业在沈阳生根的速度比数量更重要。 这家公司与东北三省的12所高校签约，将为这个月即将到来的200名实习生提供实训机会。通过“艺企通”系统，学员可以被智能推荐到剧组中去。 皇姑区还通过网易沈阳数字产业中心吸引了一批动画和科技公司加入。这里成了中国的一个重要技术创新地。 沈阳视界树科技股份有限公司参与了《哪吒2》的制作工作。 该公司推出的国内首部AIGC拟真人短剧《灵探》在腾讯和爱奇艺上线两周内播放量就突破了千万。 网易沈阳数字产业中心在皇姑区已经热闹非凡。 在这里，多家动画与科技公司在AIGC浪潮初现时就抢占了先机。 铁西金谷的产业园试图通过政策支持来吸引更多人才来沈阳发展。 洪金波提到， 大模型迭代速度飞快，旧流程一旦稳定就会被淘汰掉。 因此团队必须快速学习新技术来应对变化。 为了追赶技术迭代速度，团队把30人的后期组缩减到了7人。 现在所有的员工都配备了AI工作站，“边拍边学”成了一种常态。 铁西金谷不再只是单纯收租的“房东”，而是要做产业合伙人。 园区运营方把场地、政策还有资金都提供给入驻企业使用。 为了让技术、场景和资本能够自由碰撞， 铁西金谷把高校、企业、协会和基金都纳入了同一生态圈里。 沈阳视界树科技股份有限公司的商务制片总监洪金波感叹道： 技术迭代速度就像换季一样快。 该公司与东北三省的12所高校签订协议联合培养人才。 这个月就会迎来200名实习生加入实训课程。 沈阳视界树科技股份有限公司推出的《灵探》已经成为腾讯短剧男频榜的冠军作品。 现在有很多人在朋友圈里分享用本人照片生成的拜年视频。 即梦2.0模型开放后没多久就有人用一张证件照生成了一部30秒短片。 洪金波提醒大家注意低门槛背后的高门槛问题。 他认为AI虽然能听指令和补镜头， 但却无法给出创意来让项目更加完美。 现在技术海啸让拍片子不再需要百万预算的投入了。 为了验证技术的颠覆性力量， 沈阳视界树科技股份有限公司推出了国内首部AIGC拟真人短剧《灵探》。 这个项目直接打出了“3+3+N”人才孵化体系： 3大平台加上3类服务再加上N个岗位共同覆盖了影视全链路12个核心岗位。 为了跟上技术迭代的步伐， 团队把原本30人的后期组砍掉了23个人只剩下7个人来负责工作。 铁西金谷把产业园运营重点放在了提供持续运营支持上面而不是单纯收租金上。 为了让企业在沈阳生根速度更快一些， 运营方决定与高校、企业、协会还有基金一起共建生态系统。 陆俊昊一句话总结道： 他们要的不是企业数量而是企业在沈阳扎根生长的速度。 通过实训课程培养出来的学员会被智能推荐系统“艺企通”一键匹配到剧组中去。 这样一来人岗匹配误差率就可以控制在5%以下。 为了吸引更多人才在沈阳安家落户， 铁西金谷决定把合作伙伴关系看得比收租更重要一些。 因为它要的不是企业数量而是企业在沈阳生根生长的速度所以运营方决定与高校、企业、协会还有基金一起共建生态系统。 因为它要的不是企业数量而是企业在沈阳生根生长的速度所以运营方决定与高校、企业、协会还有基金一起共建生态系统。 因为它要的不是企业数量而是企业在沈阳生根生长的速度所以运营方决定与高校、企业、协会还有基金一起共建生态系统。 因为它要的不是企业数量而是企业在沈阳生根生长的速度所以运营方决定与高校、企业、协会还有基金一起共建生态系统。