1月28日，中国作家协会会员张富英和杨绍军在陕西省神木市为他们的新作《逐梦龙华》办了一场发布会，这次活动可是能源领域专家学者们和龙华集团员工们都爱去的热闹场。这本书主要记录了传统能源企业这三十年里走过的路，尤其是讲了陕西龙华集团从1994年创立开始的那些事儿。其实，这本纪实作品就是把陕北燕家塔的一片荒滩变成发电站的创业故事，一直讲到现在它已经是一家多元化产业集团了。现在这个集团主要做煤炭开采，还有煤化工和新能源这两大块业务呢，旁边还围着现代物流、现代服务和生态农业给它保驾护航。《人民日报》（海外版）原副总编辑王谨看了觉得挺好读，中央财经大学的教授谭云明也夸它结构严实。 当时的陕西龙华集团公司董事长高杰在现场提到，他们写这本书主要是想把这三十年来的经验和文化好好总结一下。他希望这本书能给那些也在转型的同行们一个参考，不仅是给企业自家建设百年基业用的基石。这就好比一个窗口，让大家能看到中国传统能源企业是怎么求变发展的。 能做成这样可不是靠运气，关键在于体制机制改对了路子。像高杰这样的管理者们把混合所有制改革给做实了，让集团公司只管投资不用管太多事，下面的子公司自己独立经营。这种扁平化的管理方式把不同所有制的好处都用起来了，效率自然就提高了。 产业战略上也不走老路。以前光靠挖煤肯定不行，现在他们把目光投向了煤化工深加工和新能源这些领域。像智能化矿井建设、尿素三胺联产项目还有农光互补光伏电站这些大工程都是他们转型的成绩单。 《逐梦龙华》里不光有宏大的战略蓝图，作者张富英还特意收录了很多一线员工的奋斗故事。这就让我们看到了“一天龙华人，一生龙华情”的那种情怀。高杰说他们特别重视员工的幸福感和获得感，觉得这也是企业价值的一部分。 这次新书发布会不仅是推广一本书这么简单。它给我们展示了中国经济转型和能源革命背景下，传统产业主体是怎么通过改革创新来应对挑战的。 从这本书里我们能看出来，把国家政策和地方实际结合起来、坚持走绿色化智能化的路子、同时把以人为本的文化基础打牢，这才是传统企业想要长久发展的关键所在。这本书不光记录了奋斗的历史，更是给大家提供了一份很好的参考资料。它的价值会在未来更广泛的产业观察和社会思考中一直延续下去。