乌鲁木齐技工学校助力休学学生重返校园 实训培养拓宽发展路径

问题现状 教育部数据显示,我国每年约有数十万名中学生因学业适应、家庭经济等原因中断学业。离开正规教育体系后,低龄务工者多进入劳动密集型行业,职业上升空间有限;长期居家者则更容易出现社交退缩和自我认同困扰。乌鲁木齐市万通技工学校调研显示,超过七成受访辍学生希望重新获得系统化的学习机会。 深层原因 传统教育模式与个体发展需求之间的错位,是促成辍学的重要因素。一方面,普通中学课程与教学节奏难以覆盖学生的差异化需求;另一方面,社会对职业教育仍存在偏见,使技能成才路径长期未被充分重视。新疆人社厅2023年报告指出,区域技术工人缺口达12万人,但职业教育入学率仍低于全国平均水平。 创新实践 该校围绕市场需求设置专业,开设新能源汽车维修、城市轨道交通等8个前沿专业,采用“30%理论+70%实训”的教学模式。其主要做法包括: 1. 建设接近企业真实流程的实训基地,并与广汽集团等20余家企业建立人才共育机制; 2. “双师型”教师占比达到85%,行业专家参与课程设计与教学优化; 3. 设立心理辅导站,帮助重返校园的学生完成过渡与适应。 社会效益 近三年,该校毕业生就业率稳定在96%以上,平均起薪较新疆服务业平均水平高出42%。19岁的马世强同学表示:“通过焊接专业学习,我已成为特变电工的技术骨干,月收入超过8000元。”类似“技能脱贫”的案例,正在逐步改变当地家庭对职业教育的固有看法。 政策前瞻 随着新《职教法》实施,各地对职业教育的投入持续加大。专家建议: - 建立中学与职校之间更顺畅的学籍转换通道 - 完善企业参与办学的税收优惠政策 - 推进数字化技能认证体系建设 乌鲁木齐市教育局表示,将把此类可复制的经验纳入2024年民生实事项目,推动更大范围推广。

让每一名青少年都能找到适合自己的成长路径,是教育公平的重要内容。对曾中断学业的学生而言,重返校园不应只是回到课堂,更关键的是通过更匹配的学习方式,重新建立能力结构与职业方向。以技能学习为核心、以实训体系为支撑、以就业与升学通道为保障的职业教育,正在为更多年轻人打开通往未来的机会之门。