问题——内线轮换效率偏低，关键机会未能转化为贡献 在辽宁男篮近期比赛中，球队整体强度与执行力依旧在线，但内线轮换的稳定性出现起伏；对阵福建队一役，吴昌泽替补出场11分钟，两次出手均未命中，得分为零，仅抢到1个篮板，攻防两端存在感不强。比赛中，球队在用人上仍希望给他更多证明机会；另一名内线张陈治锋虽进入大名单却未获登场，也反映出教练组对轮换顺序的既定安排。但从实际效果看，吴昌泽未能用对抗、篮板拼抢和终结效率回应信任，球队内线“第二梯队”在强对抗比赛中的输出能力因此受到关注。
一支争冠球队的阵容升级，最终要体现在每一名轮换球员能否稳定交出表现。吴昌泽回归后的起伏，既是个人适应强队环境的必经过程，也是辽宁男篮在新周期中重新梳理内线秩序的缩影。补短板、夯实优势，靠的是训练、执行和时间。常规赛越早完成自我校准，季后赛来临时就越能把“不确定”变成“可依赖”。