问题——团圆时刻的“不断档”需求更迫切； 爆竹声起、灯火渐明，春节本是阖家相聚的日子，但餐饮外卖、年货快递、机场车站接送等需求并未“放假”。在贵阳，外卖骑手、快递员、闪送员、网约车司机等新就业群体依旧穿梭街巷，为市民及时收到年货礼品、顺利出行、按时用餐提供支撑。对城市而言，春节期间服务保障是否稳定，直接关系到民生体验与市场秩序；对从业者而言，如何在高强度工作中守住安全底线、获得更稳预期的收入与保障，是摆在眼前的现实课题。 原因——订单高峰、收入预期与职业认同共同作用。 记者在贵阳街头采访发现，许多人选择春节坚守，首先源于需求集中释放。外卖与同城配送订单增多，快递寄递虽总量阶段性回落，但礼品、年货等“时效件”占比提升，网约车则在除夕夜与返程阶段迎来明显峰值。 其次是收入与补贴形成的现实吸引。部分平台在节日期间设置加价、补贴与激励机制，有的从业者直言“春节跑一个月顶平时两个月”，希望趁年轻多攒些钱，为家庭开支、未来规划增添底气。 更深层的变化在于职业认同逐步增强。一位网约车司机表示，除夕夜把乘客安全送到家，就是自己的“年”。不少骑手提到“点单是信任”，选择留下，是对这份信任的回应。同时，一些地区围绕灵活就业群体推出社保补贴、驿站服务、节日关怀等举措，也让从业者更安心、更愿意在关键时段顶上去。 影响——一头连着城市运转，一头牵动家庭情感。 春节坚守带来的直接影响，是保障了节日消费与出行“最后一公里”的畅通。外卖不断供、快递不断链、网约车不断线，让城市生活在节庆高峰下依然有序，亦在一定程度上平抑了供需波动对民生价格和服务体验的冲击。 更值得关注的是情感层面的“温度”。在骑士驿站、站点分拣区和街道路边，许多从业者把牵挂写在纸上、存进备忘录、录成一段语音或视频：有人告诉父母“在贵阳挺好”，有人承诺“忙完就回”，有人分享社保缴纳带来的踏实感。简短话语背后，是异乡奋斗者对家人最朴素的安慰，也是新就业群体与城市共同成长的注脚。 但同时也应看到，节日期间路况复杂、夜间行驶增多、赶时效压力上升，叠加低温天气与疲劳驾驶风险，安全生产和劳动权益保障仍不可放松。 对策——以制度保障托底，以城市服务增温。 首先，要把安全放在节日保供的首位。平台企业、站点和主管部门应加强节日期间安全提示与培训，合理设置派单规则与配送时限，避免“唯速度论”挤压安全空间；对夜间高强度线路、机场车站重点区域等，应完善交通组织与应急保障，强化照明、临停与指引。 其次，要持续提升新就业群体的劳动保障水平。围绕社保参保、职业伤害保障、休息权落实等关键环节，推动政策更可及、流程更顺畅，让从业者“干得多、也更有底”。同时，工会驿站、骑手驿站等服务点位要在春节等关键时段保持可用、好用，提供热水、充电、简餐、避寒休息等便利，缓解“跑在路上”的现实辛劳。 再次，要以精细化治理回应新型服务业态。对快递末端、即时配送、网约车运力调度等，探索多方协同机制，鼓励平台与社区、物业、商圈形成联动，优化取送路径与停靠空间，减少无效等待与拥堵冲突，提高整体效率与体验。 前景——从“保供不断档”迈向“发展更有质”。 随着数字消费与即时服务成为城市生活的重要组成，春节等高峰时段对新就业群体的依赖度将长期存在。未来，一个更可持续的方向，是在需求高峰中形成更科学的运力组织、更加合理的收益分配与更完善保障体系，让“留守”不再仅靠热情与拼劲，而是建立在明确规则、充分尊重与有效保护之上。对城市而言，谁在节日里守护万家灯火，城市就应在平日里为他们提供更多可见、可感、可持续的支持。
这些劳动者用车轮和脚步丈量着城市的温度。他们传递的不只是包裹或服务，更是一份对职业的承诺。当新就业形态与传统佳节相遇，我们看到的是个人奋斗与社会进步的和谐共鸣，这也是中国经济社会发展的生动写照。