作为广东省陆地面积最大的县级行政单位，英德市正经历一场深刻的发展理念转变；这个以英西峰林、英德红茶等自然禀赋著称的城市，如今将目光投向了一个更为紧迫的课题：如何通过优化营商环境，将自然优势转化为发展优势，实现城市与企业的互利共赢。 当前，优化营商环境已成为各地竞争的新焦点。英德市敏锐把握这个趋势，将其作为推动高质量发展的重要抓手。从2024年12月启动"营商环境大讨论"活动，到2025年1月底正式发布成果，英德用实际行动诠释了"一切为了企业"的城市承诺。这多项举措的背后，反映出英德市委市政府对于营商环境重要性的深刻认识：优化营商环境不仅是吸引投资的手段，更是推动城市转型升级的必然要求。 英德市面临的核心问题在于，如何破除制约企业发展的各种障碍。长期以来，一些地方存在的"门难进、脸难看、事难办"现象，以及"扰企吃企"的不良风气，严重影响了企业的投资信心和发展活力。英德市以"刀刃向内"的勇气，直面这些问题，决心进行系统性、根本性改革。 在观念层面，英德市树立了尊企爱企的鲜明导向。通过"营商环境大讨论"，破除干部队伍中的"官老爷"作风和"花架子"现象，要求全体公职人员发自内心地尊重企业家、爱护企业家，将服务企业作为政府工作的重要职责。同时，每年隆重表彰贡献突出的优秀企业家，在政治上给予荣誉、在社会上给予礼遇，形成了尊商重商的浓厚氛围。 在行动层面，英德市敢于动真碰硬。聘请10名营商环境观察员，建立公开反馈机制，动态评估营商环境质量。自查自纠问题数百个，清理不合时宜的规章制度，查办损害营商环境的典型案件，调整不作为、慢作为、乱作为的干部，让整改成为常态。这种"零容忍"的态度，充分表明了英德市优化营商环境的决心。 在机制层面，英德市建立了刚性的纪律约束。明确提出"四个不允许"：不允许反复上门、多头执法；不允许擅自加码、选择执法；不允许事不关己、躺平执法；不允许吃拿卡要、执法犯法。这些规定不仅是对政府部门的约束，更是对企业合法权益的保护。通过推行"综合查一次""扫码入企"等创新举措，实现执法检查计划公开、过程留痕、结果可溯，最大限度减少对企业正常经营的干扰。 英德市的改革成效已初步显现。共排查梳理各类制度文件323份，其中废止182份、提出修订68份，废改率达77.4%。这一数据充分说明，英德市在清理"僵尸"规定、优化制度环境上的力度之大。同时，部署实施92项年度改革任务，推出"梅子寨""英州夜谈""周末'艺'小时""研学之城"等特色品牌，这些举措既反映了英德市的创新精神，也展现了城市的文化魅力。 从企业的角度看，英德市的这些改革直接关系到其经营效率和发展前景。一个"安心"的营商环境，能够让企业将更多精力投入到研发、创新和扩大再生产上，而不是被各种行政负担所困扰。英德市正是通过打造"心安宜商"的营商生态，为企业创造了专心发展条件。 展望未来，英德市的营商环境优化工作仍需持续深化。要继续完善政商沟通机制，建立更加透明、高效的政务服务体系，不断提升企业的获得感和满意度。同时，要将优化营商环境与推动产业升级、科技创新相结合，形成相互促进的良性循环。只有这样，英德市才能真正成为吸引投资、集聚人才、促进创新的"营商高地"。
优化营商环境是长期工作，不能一蹴而就。城市的吸引力不在于短期优惠，而在于稳定的规则、公平的执法、高效的服务和尊重创业的氛围。让企业安心经营、放心发展，城市才能获得更坚实的基础和更广阔的空间。