就业是最大的民生。近年来，七星关区坚持把稳就业作为重要工作，协调外出就业和就地就近就业，政策支持、岗位开发、技能培训各上打出"组合拳"，多维度拓宽就业渠道，有效托稳百姓"饭碗"。 从返岗服务看，七星关区健全劳务输出机制。2月25日，由毕节开往杭州的高铁列车从成贵高铁毕节站发出，200名来自七星关区的务工人员踏上返岗旅途。工作人员为大家送上含洗漱用品、方便面等物品的"暖心助行礼包"和就业服务手册。通过"点对点、一站式"安全便捷服务，返岗人员实现了"出家门、上车门、进厂门"的无缝衔接。这个做法充分反映了该区以人民为中心服务理念，让务工人员在返岗途中倍感温暖。 从岗位供给看，七星关区持续深化东西部劳务协作，积极对接省内外人社部门，发掘就业岗位信息。2月26日，"乐业七星·职引未来"外出务工人员春风送暖主题服务月活动大型招聘会举行，来自贵州、浙江、广东、福建等省内外100余家优质企业携1.3万个优质岗位到场招聘。招聘会现场气氛热烈，为求职者搭建起跨区域就业桥梁，让好工作触手可及。求职者纷纷表示，现场招聘为他们提供了难得的机遇。 从创业支持看，七星关区支持农民工返乡就业创业，打造规范化的"零工市场"，让返乡人员降低创业成本。同时，该区发放一次性创业补贴314万元，场所租赁补贴发放200余万元，有力支持了创业者的创新创业活动。这些举措让就业创业之路越走越宽，全区劳务品牌"金名片"持续擦亮。 从技能培训看，职业技能提升是破解结构性就业矛盾的关键举措。七星关区不断强化与对口帮扶城市企业、院校合作，持续举办"产教评""订单式""项目制"培训，推进中式烹调师、家政服务员等培训项目。通过校企合作的实训基地，贵州工程应用技术学院的陈瑾霞成为一名手办设计员；燕子口镇村民孙尚会通过"中式烹调师"培训获得技能等级证书，开启了职业逆袭通道。这些案例充分说明，以技能提升为核心的培养体系，为劳动者铺就了高质量就业之路，让他们就业更有底气、饭碗端得更稳。 从服务体系看，七星关区倾力打造"乐业七星·职引未来"公共就业服务品牌，持续开展"春风送岗""点对点"专机专列输送、高校毕业生就业创业、创客嘉年华等系列活动，累计联动省内外数百家企业，推荐数万个优质岗位，构建起精准化、全覆盖、有温度的就业服务体系。今年以来，该区以"春风行动"为开端开展招聘活动14场，提供区内企业50余家就业岗位4000余个。2025年以来，全区实现城镇新增就业12895人，就业形势持续向好。
稳就业是一项系统工程。七星关区通过返岗服务解决当务之急，招聘活动畅通供需对接，技能培训破解结构性矛盾，政策扶持增强发展动力，多措并举夯实民生基础。让劳动者有岗可上、在家门口找到工作、掌握实用技能，才能筑牢就业基础，促进经济社会稳定发展。