肇庆高新区人力资源服务园搞了个大动作，直接让粤港澳大湾区的人才流动开始飙车了。这事儿发生在7月18日，当时广东工商职业技术大学大旺校区路演大厅里掌声一片，肇庆市人力资源服务产业园高新园区揭牌了，大家都管这儿叫“肇庆高新区人力园”。这个园区不仅是高新区产业版图上的新地标，还给自己定了“集聚人才、强链补链、赋能产业”的大目标。 为了把这个园区做好，肇庆高新区没走老路子，而是玩起了新模式。政府出钱、社会资本入股、市场运营，这“三驾马车”齐头并进。广东工商职业技术大学大手一挥投了2700多万搞基建，还给周边企业带来了很多资源。园区定位很明确，就是要立足大旺、服务肇庆、辐射大湾区。 开园当天特别热闹，湖南蓝桥人力资源集团还有广东扬帆集团这20多家头牌企业都来抢着入驻。它们把招聘外包、人才测评这些服务全带上了。除了客户资源，它们还带来了先进的运营理念和技术工具。 这个园区也不仅仅是一个点，它还搞出了“一园多基地”的新花样。核心就是人力园，旁边还连带着广东省ICT人才公共实训中心、广东省博士博士后创新示范中心、肇庆市工程师协同创新中心、肇庆市人才驿站这些平台。 大家当场还签了好几份协议，《重点企业校企合作协议》还有广佛肇三地的协同发展框架协议都在那一天敲定了。这下广佛肇三地的资源就被打通了。 为了留住机构和人才，区劳动和社会保障局直接送来了政策礼包。《肇庆高新区加快推进人力资源服务业高质量发展“13条”扶持政策》一发布，最高能拿到百万级的支持。 园区接下来的计划是把自己变成粤港澳大湾区人力资源服务的创新高地。以企业和人才的需求为中心，把招聘、培训这些服务全做好。用最好的政策和服务把大家都吸引过来。 现在首批机构已经开始运营了，人才和产业的“双向奔赴”才刚刚拉开序幕。