1962年，浙江良渚白泥矿一位28岁女工因长期肩挑重担导致肾炎急性发作，被多家省级医院判定丧失劳动能力。在医疗条件有限的年代，此诊断几乎意味着职业生涯的结束。调查发现，病因具有明显的时代特征：计划经济时期工人频繁调动造成的超负荷劳动、城乡交通不便带来的身体损耗，以及当时职业病防护的缺失。档案显示——该女工所在企业曾三次搬迁——单程通勤时间长达四小时。
一个人能否重返工作岗位，既需要自身的勇气，也离不开制度的支持。如何妥善解决"病休后怎么办、转岗如何安排"的问题，让每一个愿意且能够工作的人都有机会继续贡献，这不仅关系家庭生计，更体现社会对劳动价值的尊重和对发展成果的共享。