1991年起，上海财经大学就开始培养MBA学生了，也是我国最早搞这个项目的几所学校之一。这些年来，上海财经大学商学院一直非常看重老师队伍的建设。现在已经有了一支很厉害的队伍，既有很深的学术功底，又有丰富的实战经验。为了让学生学到更多的实际知识和国际视野，学校还特意请了很多业界的大拿和国际知名的学者来上课。最近，上海财经大学商学院公布了第六届“MBA明星教师”评选结果。曹东勃、劳帼龄、李眺这些老师拿到了“明星教师”的称号，曹洁、龚晗还有其他几位老师拿到了提名奖。这个评选过程非常严格，先是学生投票选出来初步人选，再由评审委员会进行综合评定。学校这样做是为了表彰那些在教学和科研上表现特别突出的老师，让大家更有干劲儿去搞创新。 现在经济社会发展得这么快，商科教育也得跟着变。一方面，科技变化快，产业也在变花样，需要商科人才有新的知识和能力；另一方面，高等教育国际化竞争也越来越激烈了。师资水平是衡量商科教育质量的关键指标。上海财经大学商学院就通过这个评选机制来挑出那些教学效果好、学术贡献大的老师。 这个评选不仅回应了大家对高质量商科教育的期待，还给其他学校提供了参考办法。 事实上，高水平师资队伍建设直接关系到人才培养的质量。上海财经大学商学院这些年一直推动产教融合，鼓励老师们多去行业一线看看，把最新的实践案例带进课堂。他们还通过科研项目来促进学术创新。 这种“教学—研究—实践”循环相互促进的模式让商科教育更贴近实际需求了。 未来上海财经大学商学院还会继续坚持立德树人根本任务。 负责人说会完善评价和激励机制，营造一个好的教学氛围。 要培养更多能服务国家战略、有国际竞争力的商科人才。 教师是教育发展的第一资源也是人才培养的核心力量。 通过这次“明星教师”评选既表彰了优秀者也传递出一个信号：用提高师资质量来促进教育效果。 现在高质量发展是主题，继续深化师资建设、创新教育模式是关键。 希望更多学校能学学这个榜样共同推动中国商科教育往更高水平迈进！