快递员、外卖骑手等新就业群体规模不断扩大，但他们流动性强、社会保障不足的特点带来了多项问题。昌平区的调研数据反映了该现状：1.2万余名新就业人员中，76%为子女寒暑假无人照看而困扰，83%渴望获得职业技能提升的机会。
新就业群体是城市发展的重要力量；昌平区的探索表明——坚持以人民为中心——利用党建引领作用，整合社会资源，就能为新就业群体打造既温暖又实在的关爱体系。这既是对他们的尊重，也是推进基层治理现代化、实现共建共治共享的具体体现。当城市建设者都能在这座城市感受到家的温暖，城市与群体的良性互动才能真正实现。