在全面实施乡村振兴战略的背景下，临沂职业学院与地方共建的帮扶模式成为校地协同发展的生动实践。
2023年11月，学院选派两名第一书记入驻罗庄区劳模店村和小河湾村，以党建引领为核心，聚焦民生痛点，系统推进帮扶工作。
问题与挑战 两村此前面临基础设施薄弱、集体经济乏力等典型乡村发展瓶颈。
道路未硬化、夜间照明不足、产业项目匮乏等问题直接影响村民生产生活，亟需外部资源注入与系统性规划。
帮扶举措与成效 学院成立专项工作组，累计拨付30万元帮扶资金，用于道路硬化4.6万平方米、安装路灯45盏，并支持菌类大棚等特色产业建设。
第一书记团队走访困难群众230户次，联动多方筹措社会资金191.5万元，形成“输血”与“造血”并重的帮扶机制。
依托高校资源优势，学院组织300余名师生开展文化下乡、科技助农等志愿服务500余小时，完成墙面美化9000平方米，既提升乡村人居环境，也强化了实践育人功能。
长效合作机制 座谈会上，学院党委书记刘磊表示，帮扶工作深化了校地情感纽带，未来将拓展合作领域，探索产学研融合新路径。
街道党工委负责人指出，这种“高校智库+地方实践”模式为乡村振兴提供了可持续支撑。
前瞻性观察 此次合作凸显高等教育机构服务国家战略的主动性。
通过精准对接地方需求，高校不仅能输出智力资源，更可构建“帮扶—反哺”双向循环，为同类地区提供可复制的协作范本。
乡村振兴是一项系统工程，考验的不仅是投入力度，更是组织动员与持续治理能力。
驻村第一书记把脚步扎到田间地头，把工作做到群众心坎上，才能让一项项民生工程、一个个产业项目真正落地见效。
以校地协同凝聚合力，以党建引领激发内生动力，既为乡村发展注入新动能，也为产教融合、服务地方打开更广阔的实践空间。