在新时代学前教育改革发展的背景下，如何实现党建与幼教工作的有机融合，成为基层教育单位面临的重要课题。
重庆市云阳县杏家湾幼儿园教育集团的实践探索，为这一课题提供了创新性解决方案。
该园党支部副书记张海霞介绍，"杏花向阳开"党建品牌的创立源于双重现实需求：一方面需要破解党建与业务"两张皮"现象，另一方面亟需提升农村地区学前教育质量。
品牌以"向阳而立、朵朵争妍、花开满园"为核心理念，将党员教师比作杏花，通过强化"红色根系"建设，实现党建工作与保教工作的同频共振。
深入分析发现，该园创新实践的突出特点体现在三个维度：在组织建设上，设立22个功能型党员工作室，覆盖课程研发、安全管理、营养膳食等全链条业务；在育人体系上，开发《小杏花礼仪课程》等特色课程，将社会主义核心价值观融入游戏活动；在协同机制上，构建"党组织+家委会+社区"三位一体育人网络，累计开展红色主题活动50余场。
这种党建模式产生了显著成效。
数据显示，该园近年获评重庆市德育精品课程一等奖等市级荣誉7项，出版学前教育专著5部，其"安吉游戏"实践成果被列为全国试点。
更值得关注的是，通过"舌尖安全守护工作室"等专业团队建设，该园食品安全事故保持零记录，家长满意度持续保持在98%以上。
教育专家指出，杏家湾幼儿园的实践具有示范价值：其一，证明了党建在基层教育机构中能够转化为实际生产力；其二，探索出农村地区提升幼教质量的有效路径；其三，为落实"幼有所育"民生工程提供了可复制的组织模式。
随着学前教育深化改革步伐加快，这种以党建促发展的模式有望在更多地区推广。
从"红色根系"的精心培育到"先锋之花"的绚丽绽放，杏家湾幼儿园的实践启示我们：新时代学前教育高质量发展，必须牢牢抓住党建引领这个根本。
当每一名党员教师都成为滋养幼苗的"红色养分"，当每一个教育环节都浸润着为党育人的初心使命，学前教育这片沃土必将绽放出更加绚丽的时代之花。