周二消息：分红潮！26家公司分红预案来了。最高 10 股派发 15.79 元，大家都在讨论这件事，有高兴的也有叹息的。有一些公司直接给10股15块多的分红，真的很慷慨；但也有一些公司只给每10股1厘钱，真的让人无奈。不要只看数字高低，这次分红的背后隐藏着很多故事。 这次公布预案的公司中，药明康德最高给每10股派发15.79元。如果你持有一万股就可以拿到接近一万六。华勤技术和云天化紧随其后，都给出了12元。神火股份、四方股份都超过了7元。这些公司都属于大方型公司，属于第一梯队。 第二梯队有很多公司，大多数都是在1元到5元之间。像三花智控、新宙邦、卫星化学这些熟悉的公司都在这个范围。第三梯队让人瞩目，比如万盛股份给10股0.01元，每股只有1厘钱。持有一万股才能拿到10块钱，被大家开玩笑说不如不分。 特别值得一提的是特一药业和广联达，它们把去年的净利润全都分给了股东和用来回购股票。这种做法让人觉得非常豪爽。特一药业和广联达这样的分红政策是否能够持续下去呢？我们需要思考一下。 分红高说明公司赚到了钱并且愿意分享给股东，比那些画大饼的公司要好很多。药明康德和华勤技术能够给出这么高的分红方案说明它们现在现金流和盈利能力很强。但是你能持续吗？如果把所有利润都分掉了，还能不能继续研发和开拓新市场呢？这就像一个家庭把所有收入都花完了没有存钱也没有投资未来一样。 特一药业和广联达这种把净利润全都分出去甚至还动用了老本儿的行为是否可持续呢？是因为暂时没有好的投资方向还是一次性回报呢？反过来思考一下，如果一个公司在关键扩张期或者行业竞争激烈时把利润都再投入进去那么暂时少分红可能也是合理的。 但如果一个公司既不舍得分红也不把钱用在主业上那就很危险了。我们在考虑分红方案时需要结合行业前景、战略规划、盈利能力还有资金需求等因素综合判断。 分红方案和最终到手的钱是两码事。目前只是预案需要股东大会通过才能实施。而且分红还要扣税，持股不满一个月要扣20%，持股超过一个月不满一年要扣10%，只有持股超过一年才免税。 如果你为了抢这次高分红而短期买入可能会扣完税后所剩无几再加上股价波动可能会亏本。这个不是送钱而是陷阱。所以不要盲目冲进去。 这次分红潮反映出投资者在不确定市场中对实实在在回报的渴望这种心态没错但也要注意不能只关注短期利益而忽略长期价值创造能力。 真正的价值在于公司未来能持续赚钱而不是今天分多少红所以需要冷静对待这个问题。 我手里有三花智控、华勤技术、广联达还有特一药业这四家公司的股票我觉得它们这次的方案总体上还是不错的他们都在分享成长。 以上分析只是个人见解不构成投资建议股市有风险需谨慎操作。