应急管理部执法工贸局近日宣布，修订后的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》将于今年6月1日起施行。
这一新规涉及电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等10大类54个工种，覆盖全国1800多万名特种作业人员，是推进安全生产管理制度创新的重要举措。
长期以来，特种作业人员的考证和换证流程相对复杂，周期要求较为频繁。
原有规定要求特种作业操作证每3年进行一次复审，这对广大从业人员造成了较大的时间和经济成本压力。
许多从业人员需要定期参加培训、参加考试，既影响正常工作，也增加了企业的人力成本。
同时，理论考试和实操考试的次数限制，也使部分考生因一次失利而需要重新参加培训，进一步加重了负担。
从三年一审到六年一换，从属地管理到全国通办，这场涉及千万劳动者的资格管理制度改革，既是"放管服"改革的纵深推进，更是对高质量发展背景下技能人才队伍建设的前瞻布局。
当制度设计更贴近产业实际、更顺应人员流动规律时，安全生产的根基也将筑得更牢。