1月29日这天，上海市徐汇区给2026年寒假中小学生匠心模范寻访活动开了个好头，算是把劳动教育的实践路子又给拓宽了。这么一搞，正好跟岁末年初那个热闹劲儿对上了。徐汇区总工会、区教育局还有各家基地的人凑一块，把之前干得怎么样的情况过了一遍。大家回想说，这两年他们一直努力让劳模工匠资源跟学校教育凑到一块，“每周一课”和“匠心模范寻访”这两个招牌活动算是立起来了。以前都是导师们说了算，现在不一样了，师傅领着学生动手干。 来自高修南大树养护管理劳模创新工作室的沈野磊作为导师代表就讲了，那些有本事的师傅正拿着自己的绝活和阅历，给小孩子们指路呢，“三种精神”这就变得摸得着、看得懂了。为了让这次寒假的活动更有意思、更接得上地气，主办方在原本22家基地的底子上，特意又往里塞了5家新鲜的成员单位。杨剑劳模创新工作室打算让学生动手做民族特色点心，在劳动里头体会中华饮食文化有多深；张淑慧核电仪控系统工匠创新工作室要揭开核电科技的神秘面纱，领着大家去探索清洁能源；仟寻AI应用创新工作室盯着前沿科技不放，给孩子们讲讲人工智能是怎么回事；还有由徐汇区疾病预防控制中心施建华带头搞的消毒感控实践基地跟病媒生物科普长廊最是引人注目。 这个基地的玩法挺新奇的，用了AI洗手评估系统、VR场景模拟设备、好多实物标本还有实操训练的办法，把干巴巴的公共卫生知识变成了能亲身体验的东西。施建华他们不仅是把实用的卫生防疫技能教给了大家，更是在小脑袋瓜里埋下了重视公共健康的种子。等到现场那几块象征寻访的拼图拼好后，活动就算正式开始了。到了2月底寒假结束之前（春节放假那几天除外），全区总共27家基地都敞开大门欢迎学生来约。 这些地方涵盖的项目可丰富了，有传统的水电检修、历史建筑保护，也有现在的西点烘焙、AI科技体验。参加活动的孩子每人手里都有一张任务卡片记着脚印。只要跑过至少3个不同的地方完成任务，就能拿到区总工会和教育局联合发的证书。这种做法不光图个好玩、有挑战性，更是为了让孩子们跨领域去尝试。徐汇区搞这次活动升级可不是随便搞搞的，这可是他们为了“五育并举”，特别是想把劳动教育和思想政治教育结合起来做的一件大事。 这次行动把那些抽象的“三种精神”变成了实实在在能摸得着、能动手干、能对话的场景。让孩子们在亲手实践、面对面看榜样的过程中，能明白劳动有多值钱、手艺有多迷人、奉献有多了不起。这既是为了让假期生活更充实一点，也是为了给党和国家培养一帮崇尚劳动、尊重工匠、敢闯敢干、踏踏实实的人打好基础。以后徐汇区还打算在这方面继续下功夫，争取把资源再整合整合，把课程设计得更精细点。希望这条路能越走越宽，让大家在追寻匠心的路上坚定理想、练好本事、去实现梦想。