近期，中共中央就“十四五”规划给出了明确建议，核心就是要培育一大批高水平的科技人才。大家都知道，国家发展要靠人才，民族振兴也离不开人才。特别是现在，我们对人才的渴望比任何时候都强烈。无论是搞基础研究还是攻克技术难题，都需要一支强大的科技队伍。所以，把高质量人才培养放在国家战略的核心位置，这就成了必须要做的事情。 党的十八大以来，中国坚持人才引领发展的导向，构建了全面的培养体系。最近几年，科技人才队伍建设成绩斐然，青年科技人才表现尤为出色。一系列政策相继出台，支持青年人在重大科技任务中挑大梁、当主角。比如，“十四五”期间，国家重点研发计划中有43.3%的项目负责人是45岁以下的青年。此外，国家自然科学基金有80%的项目由青年人承担。在“嫦娥”探月和人工智能等领域，青年人已经成为了骨干力量。 尽管成绩喜人，但也要清醒地看到，我们还有一些短板需要补齐。为了突破关键技术瓶颈，实现高水平自立自强，我们必须全面提高人才自主培养质量。 加快建设国家战略人才力量是当前工作的重中之重。战略人才通常站在国际前沿，具备引领创新和承担战略任务的能力。像已故的王小谟院士这样的“中国预警机之父”，他不仅自己在雷达研制上取得了重大突破，还培养了一支完整的团队。这些科学家的成长离不开科学合理的机制。 同时，科技领军人才和创新团队在突破关键技术中发挥了重要作用。比如“奋斗者”号载人潜水器就是中国船舶集团第七〇二所牵头、联合多家单位共同完成的。他们在耐压材料和深海通信等领域取得了一系列突破。 青年人作为人才队伍的源头活水正在获得越来越多的机会和信任。近年来，国家通过设立青年科学基金等项目帮助他们早担纲、挑大梁。 卓越工程师是连接科学研究与工程应用的桥梁。通过深化产教融合和校企合作，一大批有实践能力和创新精神的新时代工程师正在成长。 改革是释放人才活力的关键所在。全球竞争日趋激烈，我们需要继续推进改革。比如清华大学推行准聘长聘制度，上海交通大学建立代表性成果评价机制这些都是好的例子。 通过政治引领和政治吸纳盘活用好各类人才可以最大限度释放人才效能。黄大年、南仁东、袁隆平等优秀科学家的事迹就是爱国奉献精神的写照。 通过坚持党管人才原则我们才能把广大人才团结在党的周围鼓励他们深怀爱国之心砥砺报国之志主动担负起时代赋予的使命责任。 这篇文章由扬州大学讲师王井撰写。