3月21日，山东省搞了场大事儿，职业技能等级认定全省联考首次开考。这事儿给全省13个市的考生提了个醒，也把婴幼儿发展引导员、健康照护师、企业人力资源管理师这些热门职业给推到了台前。考试一共安排了36个考点，最后报了1866名考生，大家伙儿这是真把职业技能等级认定的需求给体现出来了。这次考试不光是帮山东摸清了底数，更是给技能人才的发展开了条通途。 虽说山东这次考试是第一次搞全省联考，但人家搞出的一套“统一标准、统一时间、统一命题、统一组织”的流程，直接让证书更有含金量。省公共就业和人才服务中心在出题和定计划上花了大力气，各培训评价组织也按“谁发证谁负责”的规矩把理论和实操给办得妥妥当当。为了让结果信得过，各级人社部门还派人现场督导。 企业人力资源管理师、育婴员和健康照护师这三个行当现在最吃香，通过这种方式考核不仅能让这些人就业有底气，还能把现代服务业给带起来。接下来山东打算把机构布局弄得更合理点，把认定的范围扩大点，争取把这种联考做成常例。这都是为了以后培训能更有针对性，让老百姓找工作创业更有奔头。