在推进县域治理现代化的实践中，嘉禾县探索出一条以问题为导向的督查新路径。
面对基层工作中存在的执行不力、作风不实等顽疾，该县自2024年起创新实施"暗访看问题"工作机制，通过系统性改革破解发展难题。
传统督查方式往往存在形式化、碎片化问题，难以触及深层次矛盾。
嘉禾县深入调研发现，部分干部存在"等靠要"思想，基层单位疲于应付多头检查，严重制约工作实效。
针对这些痛点，县委县政府创新工作思路，将暗访作为转变作风、推动落实的突破口。
该县构建起"线索征集—方案制定—组织实施—结果反馈"的闭环管理链条。
通过设立专项经费、组建专业人才库、建立"四组联动"体系等举措，实现督查工作规范化、专业化。
在具体实施中，督查组采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的"四不两直"方式，重点聚焦生态环保、安全生产等关键领域，全年制作22期暗访专题片，以直观影像倒逼问题整改。
为确保督查实效，嘉禾县建立严格的问责机制。
对整改不力的5名责任人进行严肃追责，形成有力震慑。
同时，出台《暗访一体联动工作机制》，整合多部门督查力量，实现"一次暗访、多方运用"，有效减轻基层迎检负担。
数据显示，2025年该县开展暗访68次，采集素材1500余分钟，所有交办问题实现100%整改。
这一创新举措带来显著成效。
一方面，干部执行力明显提升，基层工作作风持续好转；另一方面，县域发展取得实质性突破。
铸锻造产业成功实现从传统制造向"精铸智造"转型，高端装备制造产业集群建设稳步推进。
更值得关注的是，该县"无扰督查"模式获得《人民日报》专题推介，为全国基层治理提供了有益借鉴。
嘉禾县的这一探索启示我们，有效的督查机制不是简单的"大棒"和"鞭子"，而是要通过科学设计、精准施策，既能强化问责、倒逼执行力提升，又能减轻基层负担、激发干事创业热情。
从"多头督查"到"一体联动"，从"迎检应付"到"无扰赋能"，该县以督查实效的转化为发展实效提供了有益借鉴。
这种将管理创新与发展实效相统一的做法，值得各地深入学习和推广，为推进基层治理现代化、促进区域高质量发展贡献更多可行经验。