春秋航空最近给职工搞了个弹性工作的新方案，以前老是担心家里孩子生病又要去飞夜班，现在总算能有点盼头了。最近他们搞了个试点项目，专门给家里有不到3岁小宝宝的女乘务员一个特别照顾。现在规定女职工可以自由选择每个月飞多少小时，甚至还能专门申请不飞过夜航班或者是晚上6点以后才结束的航班。一位刚休完产假回来上班的乘务员说，现在只要把宝宝的身体状况告诉公司，提前把过夜的航班给换了，心里头就踏实多了。 以前乘务员这行当太难了，时间不固定还老得往外跑，根本顾不上家里的孩子。这次新政让她们能够结合自家情况来申请三项便利：要不就不飞需要在外过夜的航班，要不就避开晚上6点以后才收工的活儿，再或者就是每个月给自己设定个飞行小时的上限，比如50个小时、60个小时或者70个小时都行。 这样一来新手妈妈就更自由了。孩子要是夜里离不开妈妈的怀抱，那就在名单里划掉那些过夜的航班；要是想每天陪着宝宝吃晚饭，那就不接晚班的活儿；要是还想慢慢恢复工作状态，那就从50个小时开始慢慢往上加。一位正在申请把月飞行时间限制在70个小时以内的妈妈感慨地说：“孩子三岁前是建立感情最重要的阶段，能每天回家抱抱他，比啥都强。”新政策让她从以前的“硬着头皮接任务”变成了“自己规划着干”，陪孩子的时间变得看得见摸得着。