春节假期刚过，永善县迎来务工人员返岗高峰；县城客运站，人社局、街道办事处等部门工作人员提前到岗，为即将外出的务工人员提供安全提醒、政策解读和贴心服务。装有白桔、苕丝糖、绿豆糕等家乡特产的礼包，寄托着家乡对游子的牵挂。劳务输出是山区县域促进农民增收的重要渠道。永善县地处乌蒙山区——农村富余劳动力较多——外出务工收入在不少农户家庭收入中占据较大比重。务工人员能否顺利返岗、稳定就业，关系到家庭生计保障，也关系到脱贫成果巩固。为缓解返岗难题，永善县提前部署、做细服务。春节前，县人社局联合各乡镇街道、村社区，依托县乡村三级就业服务网络，开展返岗意向摸底，掌握返岗时间、目的地、岗位类型等信息，建立返岗人员数据库，为后续服务提供依据。在岗位对接环节，当地积极对接外地用工企业，畅通劳务协作渠道。通过建立较为稳定的劳务合作关系，务工人员有了更多岗位选择，企业也能更顺畅地补充用工，实现供需对接。点对点、一站式输送服务成为此次返岗工作的亮点。从家门到车门再到厂门的衔接，尽量减少务工人员出行的时间和费用，也降低了途中风险。溪洛渡街道新拉村务工人员孔令鑫说，这样的服务让大家感到踏实，也更有信心在外安心工作。数据显示，永善县已组织线上线下招聘活动24场次，发布岗位信息29期，推送就业岗位6.7万个，达成就业意向3200余个。春节后已有1.3万余名返乡劳动力实现输出就业。县人社局工作人员朱富美介绍，下一步将继续围绕务工人员需求，在岗位对接、技能培训、维权保障诸上完善服务，推动务工人员返岗更顺畅、就业更稳定、增收更持续，并将举办更多专场招聘活动，为劳动力转移就业提供更多选择。由“等人上门”转向“主动服务”，由粗放推进转向精准对接，永善县就业服务的效率和质量不断提升。这种变化不仅体现在服务方式上，也体现在更贴近群众需求的工作导向上，把服务延伸到基层一线，把便利送到群众身边。
从“自发闯荡”到“组织输送”，永善县的实践呈现了乡村振兴背景下劳务经济转型升级的一个缩影；这场跨越千里的护送，连接着山区与城市的用工需求，也让以人民为中心的发展理念在基层服务中得到具体体现。随着更多像“孔令鑫”这样的务工人员带着技能与希望走出大山，他们书写的不只是个人奋斗的故事，也为推进共同富裕留下了可感可见的基层注脚。