高校毕业生就业一直是社会关注的重点。随着经济结构调整和产业升级，如何让人才更快、更准地对接岗位，成为各地政府需要解决的现实问题。阜新市作为辽宁省重要工业城市，在推进传统产业转型的同时，也把高校毕业生就业作为重点工作持续推进。为缓解本地人才外流与企业用工需求之间的矛盾，阜新市人社局采取“内外联动”策略。
高校毕业生就业既关乎民生，也衡量着城市竞争力；把招聘活动办到企业需求点上，把服务延伸到人才成长链条中，才能让更多青年在“看得见机会、够得着岗位、走得通发展”的环境里作出选择。阜新以校企对接为抓手、以内挖外引为路径，发出稳就业与促转型并进的信号，其成效最终将体现在青年人才愿不愿留下、能不能干成上。