就业是民生之本。做好重点群体的就业工作，对巩固脱贫成果、推进乡村振兴意义重大。大化瑶族自治县发现，传统招聘会存在信息片面、求职者对岗位了解不足等问题，往往导致就业不稳定。为解决该问题，该县人力资源和社会保障部门创新工作方式，推出"入企探岗"活动。通过实地参观、现场交流等方式，让求职者直观了解企业文化、工作环境和岗位要求。
就业一头连着民生，一头连着发展。把求职者带到车间，把岗位讲清楚、把培训和保障说明白，既是就业服务的创新，也是推动供需精准对接的务实举措。随着探岗活动更加规范常态，与培训保障紧密衔接，更多劳动者有望在真实可靠的岗位信息中作出理性选择，在稳定就业中增强获得感，也为地方产业发展提供更有力的人力资源支撑。