东海县幼儿园教育集团“一园四区”的280多位教职工，为了新学年的工作方向和大家的心气，特意聚在了本部的大活动室，给2026年的春天启了一个新程。这场大会以“守初心育桃李，赴新程共芬芳”为题，把过去的工作复盘一遍，再布置好新的计划，就为了让新学期的幼儿园发展能更有劲儿。气氛既庄重又温馨，副园长董美玲先给大家伙儿聊了聊去年秋天跟寒假的工作成果，从课程怎么做、科研怎么搞、家园怎么合作到后勤安全怎么保，都一一拎出来。集团拿到了省里的通报表扬，还有两个省级规划课题也在研究，市的前瞻性项目也落地了。不过她也没避讳问题，给接下来的工作找准了改进的路子。 园长熊方玲的发言更是直接点明了新方向。她先感谢了全体教职工的辛苦付出，说大家过去一年在幼教一线坚守得不错。眼下《学前教育法》正在深入实施，教育公平变成了最核心的事儿。她要求老师们把公平这个根本守住，把每一个细节都打磨好，把教育的使命落到实处。具体来说，老师要平等对待每个孩子；园所管理也要公平公正；教研要多去实践和转化；后勤工作得精细规范；大家还要拧成一股绳。 为了树立榜样，大会还专门表彰了2025年表现好的个人和集体。现场掌声不断，获奖者上台分享经验时，说的都是自己带班、做饭、沟通家长的干货，让人听着特别感动。 为了把事情落实到位，分管教学的刘银萍和管后勤的李静分别把任务分下去了。教学那边讲了怎么搞游戏化课程、创新园本教研和幼小衔接；后勤那边强调了校园安全网格、食堂食品安全和环境优化；家园共育部门也规划了家长开放日和分层育儿指导的内容。这些布置都紧扣“精育细节”的要求。 这次大会其实是个总结也是个动员会。老师们听了后都很受鼓舞，觉得得把精神融入到工作里去。 春潮涌动的时候东风正猛，现在正是奋楫扬帆的时候。东海县幼儿园教育集团要把这次大会当成起点，把教育公平的理念融进每一个育人环节里去。大家要用专业的本领赋能成长，用协作来凝聚力量，用实干来铸就品质，用心呵护好每一个孩子的成长。我们要打造有温度、有品质、有活力的学前教育品牌，在春日的新征程上写下新的篇章。